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高学历并不等於高就业
本周三联邦移民部长康尼向国会提交了2011年移民年度报告,并举行记者会宣布来自蒙古毕业於卡莱登大学的Goomaral Chukhalkhuu成为「加拿大经验类别」(Canadian Experience Class)第1万个移民,这个移民项目是由2008年开始设立,针对具有加拿大学历及工作经验的年轻专业移民,而且未来吸纳的人数还将增加。

Posted Monday, November 7, 2011

同时联邦政府还开创了一个新博士移民类别「MI4 phD」,吸纳名额为1千名的国际博士生成为联邦技术工人移民。从中可见联邦移民部有意不断强化吸纳年纪轻高知识专业化,以及有加拿大学习工作经验的海外学生移民加国。

从联邦移民部的2011年度移民报告中,也可清晰见到保守党政府执政以来的移民政策思维,尽管2010年加国接纳了50年来最高的移民数量逾28万人,但数年来在移民结构方面却有很大的调整,整体上压缩了家庭团聚类及难民数量,扩大了经济类移民数量,而且在内部结构中不断扩充新类别,使在加拿大学习的海外学生更容易移民加拿大。

博士生就一定能找到专业的好工作吗?

保守党政府高调而积极吸纳留学生移民、海外博士精英的做法,收纳的移民量在总数上还是极小的,而这种「吸引一流精英」

(Attracting Top Talent)的思维,是否能解决眼下加国移民就业难的现实问题?加国难道就缺乏英法语流利的博士、硕士吗?且不论这些留学生移民或海外博士能否移民後找到所属专业工作,现实的问题是何种人才才是加拿大劳工市场急需的,何种移民才能最合适且尽快融入加国社会,贡献加国社会?这是一个移民结构性问题,并非一个简单的高学历高就业方程式。

根据加拿大统计局资料,具有大学以上学学历的新移民失业率高达14.4%,远高於加拿大出生的高学历者失业率的3.5%,即使居住10年之上,高学历移民的失业率仍达约6%。这种失业率之下,移民博士端盘子、开货车或出租车,已是见怪不怪!

经过很多专业学术论述,加拿大需要每年吸纳总人口1%的移民量。但这个数量下的移民结构本身需要社会化、多元化,而不是绝对的精英化,或是专业失衡,否则就会出现就业困难的问题,很多非高学历的福建移民群能成功开办新一代华人超市,证明学历与语言并不是移民结构问题的绝对关键,适合融入本土发展才是硬道理。但自欧洲移民潮消退後,在近30年来吸纳母语非英法语移民之中,加国一直存在一种顽固的传统观念迷思,即是移民就是要吸纳英法语流利、高知识水平的精英,却罔顾加国就业市场的现况,这种错失至今仍在。

根据加国就业市场的报告,加国现在最缺少的不是博士,而是涉及民生的技工与劳工,很多工作现由非法劳工在承担,而很多新移民因无法找到专业工作,被迫改作技工或劳工,这是何等的人才浪费!

失业危机日趋严重 移民政策难辞其咎!

联邦国会财政预算办公室最近发表报告指出,在欧债危机及全球经济低迷的影响下,失业率可能进一步推升,明年及後年的失业率将达至8%。在这种经济局面下,不适应劳工市场所需的移民群往往就会受到更大的攻击,只要看看主流网民对年度移民计划的反应就可知大概,很多人都在怒骂:我们找不到工作,孩子毕业後失业,医疗条件越来越差,为何每年要让廿多万移民来加拿大?而且其中攻击华人、穆斯林移民的恶语不乏其数。

(来源:加中时报)