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Posted Friday, March 23, 2007
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聘用大量最低工资员工的餐馆业界人士表示,安省财政预算案提出的有关措施十分短视,甚至产生反效果。
钟丝估计,调高最低工资的有关建议,将令安省餐馆业在未来3年付出7.65亿元代价,并迫使部分经营者削减工作职位甚或结束业务。她指出,目前所有餐馆及餐饮服务员工之中,大约1/3属于最低时薪员工。
CRFA表示,大多数餐馆均利润微薄,每周平均营业额约为14,590元。当中员工薪酬占约31%,另外60%为食物及其他营运成本。换言之,税前盈利仅得2.8%,亦即每周只得408元。
26万省民赚取最低工资
安省去年约有26.2万名省民赚取每小时7.75元的最低工资,相等于整体劳动人口的4.7%。每小时赚取10元以下的省民人数则微多于100万人。
加 拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business)安省发言人安德鲁(Judith Andrew)表示:“措施或许伤害他们原来希望帮助的人。”安德鲁指出,业界更大问题在于人手愈见短缺。协会最新调查结果显示,安省7万份工作无人问津 3个月或以上,当中大部分属于需要技能的工作职位。
应协助低技能员工新移民提升资历
安德鲁指出,中小型企业宁愿看到省府多做工夫,协助低技能员工及新移民提升他们的资历,使他们能够填补该些职位空缺。
道 明银行金融集团(TD Bank Financial Group)高级经济师伯利顿(Derek Burleton)则认为,调高最低工资所造成的影响,可透过降低商业教育物业税达致部分抵销。该项商业教育物业税目前在安省贡献35亿元,用作资助省内 小学及中学教育。安省新财政预算案要求未来7年内削减5.4亿元相关税项,藉以加强安省的投资环境。
财政预算案亦建议加快取消资本税,措施预期可刺激对经济的再投资,及创造新工作。