新移民谋生接受低薪安排
加拿大引进高学历移民，结果拉低高学历劳工的薪资水准，真是这样吗？

Posted Sunday, May 27, 2007

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本地劳工仍坐享高薪

环保公司达茂科技董事长林成贤说，数据显示的是，整体高学历劳工的薪资水准下降，而非每一名高学历劳工的薪资水准下降，也就是说，事实上是新移民为了谋生活，降格以求，宁愿接受低薪安排，而那些非移民本地劳工，坐享高薪，薪资不可能因此下调。

林成贤表示，表面看来，高学历移民似乎影响了其他高学历劳工的薪资水平，其实不然，技术移民不过是为了生活，宁可作其他低薪工作，所赚薪资不如其他本地拥有高学历的加拿大劳工，在各行各业屈就，并不要求自己从事专业本行，亦不要求薪资水平，这是造成薪资水平下降的真正原因。

林成贤说，他从来不会因为所雇用的是新移民而给他们较低薪资，完全是看他们的专业情况决定他们的薪资，甚至，如果新移民具备的专业性强，可能所得到的薪资还要比其他员工高，林成贤表示，新移民的工作态度，其实比本地技术人员要佳。

博士硕士争做朱古力包装工

中国来的技术移民郑小姐甚至认为，统计局的报告，高学历劳工的薪资水平，1980年至2000年减少7%，还无法说明技术移民低薪的情况，她说，她认识的几个朋友，不是清华就是北大，有的拥有硕士、有的有博士学位，他们好不容易找回与专业相关的工作，例如电脑工程师，月薪可能只有其他从事相同专业，任职大公司的本地电脑工程师月薪的一半或是6成。

郑小姐说，新移民为了养家，什么事都愿做，也有雇主愿意雇用，但并不愿比照行情给予合理薪资，这种情况更多。

一名留美的博士，一度考虑前往一间朱古力公司，担任包装朱古力的工作，该移民听已在该朱古力公司打工的朋友说，包装朱古力的生产线上，放眼望去，都是颇有来头，非博士即硕士的高学历移民，他们初来乍到，还在等专业工作机会，知道朱古力公司征包装劳工，于是跑来应征，这名朋友表示，高学历移民边打工边交换心得，大家的经验都类似，那就是，那怕是北大或清华名校毕业，有时找不到专业的工作，真是什么工都得做。

而针对加国引进高学历技术移民政策，令拥有一个大学学位以上学历的劳工，薪资不增反减，中侨互助会行政总裁陈志动称，这突显出长期以来，拥有高学历移民无法回到专业，屈就于非专业、低薪的工作。陈说，他希望这项报告结果，能够获得政府正视，高学历移民专业资历被浪费的问题。

(来源：明报)