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Posted Sunday, October 7, 2007
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根据蒙特利尔大学社会学教授默切得(Alain Marchand)表示,“这个结果让人惊讶。”他指出,该报告反映了一些工作场所的问题,可能是工作量问题,也可能是工作场所中含有的一些有毒产品等因素。
他指出,在製造业中,精神健康方面较差的工人需要注意工作中的安全问题,这对於那些技术较差的工作来说则要承受更大的压力。他也说,现在精神方面的健康问题已经是近几年中工作场所裡最常见的问题。
默切得根据联邦2003年的社区健康调查的结果进行了分析,结果发现有7万7000名受访者承认他们有沮丧、压力大等精神健康问题。
在各行各业中,製造业的经理、警察、救火员及人力资源业的工作人员精神健康状况比较理想。製造业的工作人员承受的压力较大,原因是他们在工作环境中要忍受噪音以及体力支配过度等因素。
工作压力较大的职业包括:工厂內的机器操作员、体力劳动者、餐饮业批发人、电器设备製造业、卡车运输业、交通设备製造商。
工作压力相对较小的职业有:製造业经理、警察及救生员、主管、大学教授、建筑材料及公园设备经销商、批发销售代表、教会管理人以及人力资源及商业服务行业。
工作压力影响生育意愿
另据一份报告显示,现在很多加国人由於工作压力过大,延迟了生育计划,也有一些家庭打算减少生育子女数量或者选择不生育。
这份在昨天(3日)发佈的报告显示,在3万3000名受访者中,有四分之一的人士表示,他们现在拥有的子女数量实际比预想中的少,主要原因是因为无法平衡家庭生活及工作。
根据调查,有28%的受访者表示工作压力是造成他们家庭结构的主要原因。另有近半数的加国人表示他们的生活压力非常大,有三分之一的人士承认自己承受著巨大的生活压力,只有41%的人士表示他们满意自己的生活。
(来源:环 球华报)