卑省亚省争当创造就业魁首
加拿大统计局昨天发表2006年人口普查的就业统计报告，显示在2001至2006年间，卑诗省和亚伯达省的就业成长率全国数一数二。卑省兼备短期和长期的有力因素支持就业成长，有潜力成为名副其实的“就业天堂”。

Posted Wednesday, March 5, 2008

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统计显示，在这五年内，卑诗省共新增20万8800个工作职位，成长率达2.1%，成长速度之高全国第二；亚省则以2.9%的成长率称冠全国，新增25万1100个职位。两省的成长率均远高于全国平均的1.7%。

报告指出，卑诗省的就业成长有明显的短期支持因素，那就是房市蓬勃、基建纷纷展开、2010年冬奥效应等带来的建筑业荣景。

在这方面因素带动下，在2001至2006年两次普查的五年间，卑省新增5万1800个建筑业职位，占所有新增职位的四分之一。增幅第二大的行业别，属于专业、科学、技术服务行业，共新增2万7200个职位，其实也跟营建业颇有关系，因为其中不少是工程师、建筑设计师职位。

至于就业成长的长期支持因素，专家认为在于卑省高学历人才的特高比率。因为知识型经济的新趋势，是资金随着人才走。这里有人才，企业便前来投资开创职位。

报告指出，在2006年，卑省成年人具备大专学历的比率，是全国10省之冠，达62%。卑诗拥有大学学位的成年人亦达24%，而且较2001年上次普查时大增四分之一。

亚省在这方面亦急起直追，红火的经济明显吸引大批省际移民涌入，其中最引人瞩目的是高学历人士。在2001-06的五年内，亚省净增2万8000名大专学历人士，其中约7500人来自沙省，7200人来自安省、6575人来自大西洋省份。

最近前进亚省的顶尖人才不乏明星级人物。著名智库“贺维学会”（C.D. Howe Institute）前总裁闽兹（Jack Mintz）上月才放弃多伦多大学教授之职，移居亚省主持卡加利大学新成立的“政策研究学院”。

身为公共政策专家的闽兹，认为各省间的人才争夺战是良性竞争。他本人专精财税政策，重视其潜在作用。

传统上卑诗以优良生活环境和医疗系统等令人向往，亚省则以低税及对传统家庭友善的政策吸引人才。何者能永续经营成为真正的就业天堂，是闽兹等专家拭目以待的好戏。

（来源：世界日报）