This website is accessible to all versions of every browser. However, you are seeing this message because your browser does not support basic Web standards, and does not properly display the site's design details. Please consider upgrading to a more modern browser. (Learn More).
Posted Thursday, December 9, 2004
E-mail this page
Printer-friendly page
“芹菜配香干,蛋花汤,再买条鱼……”每天早上睁开眼,我想着的就是这样的事。
你们肯定不相信,我是“海龟”哎,怎么成马大嫂啦?可是很不幸,这是真的,这就是我现在的工作,我现在是“海带”。
26次面试
大前天,我又去面试了,算起来这已经是我回国4个多月内的第26次面试了。这是杭州本地的一家IT公司,当时那位人力资源部的小姐跟我说:“回去等我们消息吧。”我就知道又没戏了。
记得刚回国时,我给自己订了找工作的三不政策:非跨国大企业不去;年薪低于10万元不去;工作地非杭州市区不去。可经过几次面试之后,才发现“海龟”也不那么吃香了。
那回是一家美资公司杭州办事处在招人,消息刚在网上登出我就去了。哪知道一到那儿才发现我还不算早的,办公室里已经有几十个人在排队了。经过几轮考核之后,只剩下9个人,其中有3个和我一样都是“海龟”。当时我薪水没敢叫太高,开了4000元每个月,可最后他们挑中了一个本科生,说是他有相关工作经验。
“绝对挑战”
“绝对挑战”是我很喜欢看的电视节目,可以说是一期不落。每次和女朋友一起看的时候,总是对那些应聘的人品头论足的,说实话我一直觉得自己挺优秀的,比电视里的那些人强多了。
这次出国留学,家里东拼西凑给我拿出了20万元。可我回来后一直找不到满意的工作,虽然父母不说什么,可我心里挺难受的。现在我对薪水的要求底线已经是跌到谷底了,现在2000元我也会考虑。
过来人指点
(杭州某外企一位资深工作人员)
留学归来的人往往自视比较高,他们在国外接受了很多新的知识和新的思维方式,这是很多用人单位所看重的。但往往这些“海归”在出国前后并没有太多的相关工作经验,要求马上做管理人员和高薪要求是不现实的。建议多方寻觅机会,去小企业先积累点在国内企业工作的经验,相信“海归”的潜力还是很大的。
(摘自:钱江晚报)