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美670万工作等人做 首超失业人口
劳工部5日公布的「职位空缺和劳动力流动调查」(JOLTS)显示,职位空缺在4月底增至季节性调整的670万纪录,超过失业人数的630万,这是劳工部自2000年追踪该数据以来,工作空缺首度多于失业人数,显示经济强劲且影响雇主与劳工的行为。

Posted Wednesday, June 6, 2018

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报导指出,这项数据显示劳动市场吃紧的问题。劳工部上周表示,5月失业率降至季节性调整的3.8%,创下2000年4月以来新低;失业率上一次这麽低是在1969年,当年许多青年被徵召去打越战。

求职公司「快捷雇用专业办公室」(Express Employment Professionals office)负责人泰莉‧葛里诺(Terri Greeno)说,劳动市场紧缩让雇主重新思考雇用策略,「失业率低的时候,你和已有工作者竞争。」

「劳动市场紧绷,想要工作的几乎每个人都已有一分工作。」穆迪分析(Moody's Analytics)资深经济专家卡明斯(Adam Kamins)说,这对劳工来说是好事,对企业来说则是种挑战,若雇主找不到劳工以达成产品需求,就无法协助经济成长,这可能让餐厅提早打烊或工厂无法轮三班。

雇主也可能得付更多薪水给劳工,而部分公司已这麽做;这些增加的成本若不能转嫁给消费者,就会压缩收益空间;若价格上涨则会带动通膨,近几个月通膨率已上升。

联准会官员密切关注,劳工短缺与强劲通膨可能是经济过热的讯号,推高调升利率的必要性。

当前就业市场让许多近年不得志的青年打破零工轮迴找到正职,但也不乏拥有学士学历的退伍军人找不到理想工作,更多人在等待加薪;今年5月的非主管职平均时薪比去年同期增加2.8%,为2009年年中以来最佳年增。但上一次失业率这麽低的时候,薪资年增为3.9%。

4月出缺最多的产业是广泛服务业,共开出130万个职缺,从柜台人员到软体开发员都有。低薪的住宿及食品业也开出许多空缺;为吸引劳工,连锁餐馆「沙拉工坊」(Saladworks)起薪调高5%,且放宽刺青及穿耳洞的限制。该餐馆执行长苏格瑞(Patrick Sugrue)说:「若不准员工周五去跑趴,他们就不做了。他们知道周一就能找到新工作。」