焦点
海归本身就是人才
[Nov. 24, 2004] 国庆期间，接到一个在德国读研究生的大学同学的电话，一阵寒暄之后，这位留学海外的游子关心起国内的就业状况，并问哪些行业比较热、哪些行业发展前景比较好之类的问题。最后她说，“等明年学成之后准备回国发展。”如果真是这样，那明年国内又将增加一个“海归”了。
[Nov. 24, 2004] 国庆期间，接到一个在德国读研究生的大学同学的电话，一阵寒暄之后，这位留学海外的游子关心起国内的就业状况，并问哪些行业比较热、哪些行业发展前景比较好之类的问题。最后她说，“等明年学成之后准备回国发展。”如果真是这样，那明年国内又将增加一个“海归”了。
留学生职业发展新趋势：顶级海归MBA回流中国
[Nov. 22, 2004] 每个出国留学攻读MBA学位的中国学生都会思考这样的问题：两年的海外留学经历，赋予了我怎样的机遇？哪里才是我最有发展潜力的天地？我应该留在国外还是回国发展？现在，这样的问题也引起了有远见的海外学校与国内用人单位的重视。
[Nov. 22, 2004] 每个出国留学攻读MBA学位的中国学生都会思考这样的问题：两年的海外留学经历，赋予了我怎样的机遇？哪里才是我最有发展潜力的天地？我应该留在国外还是回国发展？现在，这样的问题也引起了有远见的海外学校与国内用人单位的重视。
中国技术移民高工 从弯管、接线学起
[Nov. 14, 2004] 在一个大厅内，老师一会儿教授学员如何接线、排线，一会儿拿出图纸，向学员解释房屋的结构及电路的要求……，这就是华人电器工作者培训班中的一幕，要知道这批学员不少在国内就是高级工程师，还主持过很多大工程项目，论学位、头衔都高于老师，但他们对老师尊敬有加，虚心向学，实际动手练习，为什么？因为他们知道来到加拿大，改行做电工，一切需要从零开始，没有任何捷径可走，需要真正向有经验的老师讨教学习。
[Nov. 14, 2004] 在一个大厅内，老师一会儿教授学员如何接线、排线，一会儿拿出图纸，向学员解释房屋的结构及电路的要求……，这就是华人电器工作者培训班中的一幕，要知道这批学员不少在国内就是高级工程师，还主持过很多大工程项目，论学位、头衔都高于老师，但他们对老师尊敬有加，虚心向学，实际动手练习，为什么？因为他们知道来到加拿大，改行做电工，一切需要从零开始，没有任何捷径可走，需要真正向有经验的老师讨教学习。
留学生求职锁定三大目标：外企 高校 创业
[Nov. 13, 2004] 全国青联海外学人工作部和《青年参考》报主办的海归大调查，自10月15日启动以来截至第二周的周末，据中国青年报社调中心在“海归搜索行动”网站(www.haiguiss.org)的实时调查监测结果显示，外企成为大多数留学生和海归的求职目标，其次是高校及科研机构，而回国创业成为第三选择
[Nov. 13, 2004] 全国青联海外学人工作部和《青年参考》报主办的海归大调查，自10月15日启动以来截至第二周的周末，据中国青年报社调中心在“海归搜索行动”网站(www.haiguiss.org)的实时调查监测结果显示，外企成为大多数留学生和海归的求职目标，其次是高校及科研机构，而回国创业成为第三选择
就业难僧多粥少 新海归放下身段走平民路线
[Nov. 13, 2004] 中新网11月2日电 9月底是英国高校硕士生毕业答辩的时间，在整理行李和休息之后，大批的中国留学生都在10月初坐上了回国的飞机。这些去年涌出国门的骄子回到阔别一年的家里，时差都还没倒好，就开始制作起了简历。如今，海归的这顶帽子，早已不再是名企、高薪的代言词，工作经验的欠缺更是巨大的绊脚石，就业的压力让他们放低了身段，努力地奔走于各地的招聘会。
[Nov. 13, 2004] 中新网11月2日电 9月底是英国高校硕士生毕业答辩的时间，在整理行李和休息之后，大批的中国留学生都在10月初坐上了回国的飞机。这些去年涌出国门的骄子回到阔别一年的家里，时差都还没倒好，就开始制作起了简历。如今，海归的这顶帽子，早已不再是名企、高薪的代言词，工作经验的欠缺更是巨大的绊脚石，就业的压力让他们放低了身段，努力地奔走于各地的招聘会。
给我一个海归可以优先的理由
[Nov. 13, 2004] 北京今年将面向全国公开选拔15名副局级领导干部和市属企业高级管理人员，符合条件者可以通过组织推荐或者个人自荐等方式报名。在同等条件下，海外留学回国人员将优先得到考虑。(据《北京晚报》报道)
[Nov. 13, 2004] 北京今年将面向全国公开选拔15名副局级领导干部和市属企业高级管理人员，符合条件者可以通过组织推荐或者个人自荐等方式报名。在同等条件下，海外留学回国人员将优先得到考虑。(据《北京晚报》报道)
海归派现状面面观：“海归”迷局
[Nov. 12, 2004] ●“海归”为什么愈来愈多地成为了“海待”?
●海归回国是创业好还是就业好?
● 未来的“海归”会面临什么样的机遇与挑战?
●“海归”现在遭遇的情况又给我们向往海外的人士什么样的启示?
[Nov. 12, 2004] ●“海归”为什么愈来愈多地成为了“海待”?
●海归回国是创业好还是就业好?
● 未来的“海归”会面临什么样的机遇与挑战?
●“海归”现在遭遇的情况又给我们向往海外的人士什么样的启示?
新移民三大难题：语言 学历 歧视
[Oct. 28, 2004] 一个由联邦政府资助、专门研究包括新移民的少数族裔人士在加国就业状况的机构，本月初在渥太华一个会议上指出，少数族裔面对低收入、学历不被承认，甚至被歧视的情况，连土生的少动族裔亦有收人偏低的现像。其中单是少数族裔学历不被承认的问题，令到34万人受影响，他们每年因此合共少赚41亿元。
[Oct. 28, 2004] 一个由联邦政府资助、专门研究包括新移民的少数族裔人士在加国就业状况的机构，本月初在渥太华一个会议上指出，少数族裔面对低收入、学历不被承认，甚至被歧视的情况，连土生的少动族裔亦有收人偏低的现像。其中单是少数族裔学历不被承认的问题，令到34万人受影响，他们每年因此合共少赚41亿元。
中国需要什么样的“海归”？
[Oct. 25, 2004] 看到网上许多关于回国的贴子及“海归”的话题，总体感觉，基本是从个人的利益考虑，无外乎回去要能挣更多的钱，同时还担心回去被土鳖们看不起。因此，身份一定是不能少的，至少得有个绿卡。患得患失，小家子气，缺乏男子汉的应有气概。很少能看到有人回去是想干一番事业，为中国带回更多的希望。
[Oct. 25, 2004] 看到网上许多关于回国的贴子及“海归”的话题，总体感觉，基本是从个人的利益考虑，无外乎回去要能挣更多的钱，同时还担心回去被土鳖们看不起。因此，身份一定是不能少的，至少得有个绿卡。患得患失，小家子气，缺乏男子汉的应有气概。很少能看到有人回去是想干一番事业，为中国带回更多的希望。
搬掉压在新移民头上的“两座大山”
[Oct. 22, 2004] 公司新来一同事，谈起找工作，他说来加拿大好几年了，过往曾尝试边读书边找工作，结果总不如意，不是简历投出去后渺无音信，就是见工后没有答复。谈到这些年来找工作的感受，同事很无奈地说：加拿大的工作空缺，多是由熟人来顶替的。譬如有次他见了份媒体网络管理员的工作，该主管对他的工作经验、教育程度、操作技术以及语言能力都很满意，且还言之确凿地告诉他回家等候通知上班的时间，殊不知回家等了一个月都没有消息，一打听，那个职位早被该主管的另一名亲戚所代替。
[Oct. 22, 2004] 公司新来一同事，谈起找工作，他说来加拿大好几年了，过往曾尝试边读书边找工作，结果总不如意，不是简历投出去后渺无音信，就是见工后没有答复。谈到这些年来找工作的感受，同事很无奈地说：加拿大的工作空缺，多是由熟人来顶替的。譬如有次他见了份媒体网络管理员的工作，该主管对他的工作经验、教育程度、操作技术以及语言能力都很满意，且还言之确凿地告诉他回家等候通知上班的时间，殊不知回家等了一个月都没有消息，一打听，那个职位早被该主管的另一名亲戚所代替。
2004海外学人回国创业周活动开始报名
[Oct. 13, 2004] 由共青团中央、国务院国资委、全国青联、欧美同学会联合主办的“科技创业、报效祖国—2004海外学人回国创业周”活动将于2004年12月20日-26日举行。目前，活动已经开始报名。
[Oct. 13, 2004] 由共青团中央、国务院国资委、全国青联、欧美同学会联合主办的“科技创业、报效祖国—2004海外学人回国创业周”活动将于2004年12月20日-26日举行。目前，活动已经开始报名。
留学路要找准症结不做“海待”
[Oct. 13, 2004] 目前出国留学市场存在着很多问题和误区，毫无准备的非理性留学、对名牌大学的片面追求、对热门专业的盲目选择、回国后的期望值过高、对国内综合情况的不了解以及对自身情况的盲目乐观等现象都会最终导致留学价值得不到体现。如何合理规划自己的留学之路、善待自己的前程，是所有准备出国留学的学生都必须面对的问题。
[Oct. 13, 2004] 目前出国留学市场存在着很多问题和误区，毫无准备的非理性留学、对名牌大学的片面追求、对热门专业的盲目选择、回国后的期望值过高、对国内综合情况的不了解以及对自身情况的盲目乐观等现象都会最终导致留学价值得不到体现。如何合理规划自己的留学之路、善待自己的前程，是所有准备出国留学的学生都必须面对的问题。
危机感能让“海待”减产
[Oct. 11, 2004] 在上海参加了一次来自多伦多的“海归”座谈会，他们相聚一起，几乎每个人都或多或少透露了危机感。一位来自德国的崔姓女“海归”，在上海和宁波、杭州、苏州开办了4家公司。她说，国内机会确实不少，但如果你没有专长，不掌握国内缺少的技术，对国内的情况不了解，机会就不会属于你。她说了一句颇有哲理的话：越是清楚地看到自己面对的挑战，就越是有危机感。一个被危机感压迫着的人，就是一个能充分激发自身潜力，充分实现自身价值的人。
[Oct. 11, 2004] 在上海参加了一次来自多伦多的“海归”座谈会，他们相聚一起，几乎每个人都或多或少透露了危机感。一位来自德国的崔姓女“海归”，在上海和宁波、杭州、苏州开办了4家公司。她说，国内机会确实不少，但如果你没有专长，不掌握国内缺少的技术，对国内的情况不了解，机会就不会属于你。她说了一句颇有哲理的话：越是清楚地看到自己面对的挑战，就越是有危机感。一个被危机感压迫着的人，就是一个能充分激发自身潜力，充分实现自身价值的人。
华人移民重新择业 盲从趋热现象严重
[Oct. 10, 2004] 来到加拿大，重择新业是很普遍的事。但如果不根据自己所能所好，盲从就业市场热点，即使知识渊博，拥有一大堆专业证书、牌照，到头来还是可能成为拧不下生锈螺丝的技工，排不了房屋电线的电工，找工一样屡试不爽，心情跌至冰点。
[Oct. 10, 2004] 来到加拿大，重择新业是很普遍的事。但如果不根据自己所能所好，盲从就业市场热点，即使知识渊博，拥有一大堆专业证书、牌照，到头来还是可能成为拧不下生锈螺丝的技工，排不了房屋电线的电工，找工一样屡试不爽，心情跌至冰点。
