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浩晖会计师事务所

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浩晖会计师专栏–海外工作的税务优惠
[Nov. 21, 2005] 由于很多人在海外工作是受雇于外国公司,而非加拿大公司,那么能否自己成立一个加拿大的有限公司,用它来和外国公司签订合同,然后自己的公司再把自己派出去工作,从而满足为加国公司工作的条件呢?答案是不可以,这种变相的规避行为不会被认可。
 
浩晖会计师专栏–交了CPP能退回来吗?
[Nov. 15, 2005] 不少人由于离退休年龄还远,觉得CPP白交了。其实,对于加拿大居民来说,加拿大退休金计划(Canada Pension Plan,CPP)是一项重要的退休收入来源,领取CPP金额的多少取决于以前交纳退休金的多少和时间长短。无论您是工作,还是自雇,只要年满18岁和 70岁以下,CPP的交纳是强制性的,交纳多少取决于工资(或自雇净收入)的高低,前$3500的收入免交,超过$40500的收入也免交(2004 年),2004年的最高扣款额为$1831.50。每个纳税人所交纳的CPP政府都有记录,如果您想知道自己帐上有多少CPP,可以要求人力资源部提供记 录(CPP Statement of Contributions)。
 
浩晖会计师专栏–常见的税表调整
[Nov. 6, 2005] 报税后税局会给纳税人寄回一个评税表,当然您希望税局对您的税表是照单全收,但是常见的是评税表上显示税局对您的税表作了单方面的一些调整,从而改变了您的退税额或欠税额。
 
浩晖会计师专栏–外国税款如何抵税
[Oct. 31, 2005] 外国税款抵扣额的计算并不简单,国税局的相关规定非常严格。只有缴给外国政府的所得税才能抵扣,如个人所得税;而消费税、地税、关税等其它税款则不能抵 扣。对缴给不同外国政府的所得税要分开计算(除非缴给不同外国政府的所得税总共不超过200加元)。另外,生意所得税(Business Income Tax)和非生意所得税(Non-business Income Tax)也要分开计算。如果有用不完的外国生意所得税,可以留待将来七年用来抵税,也可以申请回推三年抵税,把过去已交的税退回来。要申报外国税款抵扣 额,需要提供已支付外国税款的证据,如官方收据,美国税的1040和W2表等。
 
浩晖会计师专栏–公众假期(PUBLIC HOLIDAY)薪水
[Oct. 24, 2005] 无论雇员是全日(Full Time)制还是半日(Part Time)制、长期(Permanent)制还是短期合同制、成年人还是学生、新来乍到或是公众假日之前才工作没几天,只要符合条件,雇员在公众假日休假 可照样领取当日的工资。公众假日的工资计算方法是用假期前的四周平常总工资(不包括超时工资) 加所有在这期间收到的有薪年假工资总数除以20。
 
浩晖会计师专栏–海外工作的税务优惠
[Oct. 17, 2005] 海外工作抵税额只有加拿大税务居民或准居民(deemed resident)可以申请。要符合资格,还要满足其它比较复杂的条件。最重要的是,并不是所有的行业都可以。通常您的雇主必须是从事以下这些业务:石 油、天然气、矿产等自然资源的勘探;建筑、安装、农业、工程项目;联合国的外包合同。另外,雇主还必须是加拿大的居民(个人或公司)。如果雇主在海外从事 以上业务,您就算不是专业技术人员(比如说是行政职员),也可以申请这个抵税额。还有一个条件是通常必须连续在海外工作6个月以上,期间可以休假,回国汇 报工作等,只要是绝大部分时间/工作都在海外即可。如果您没有连续6个月的海外工作时间(比如断断续续在海外为几个项目工作),但是您的工作收入的90% 都是来自海外工作,也有可能符合资格。
 
浩晖会计师专栏–非居民出售房地产注意事项
[Oct. 11, 2005] 非居民与居民出售房屋的税务是不同的。居民如果符合有关主要居屋的条件, 房屋出售时资本增值可以免税。而非居民则不能享受这一优惠条件。因此,加拿大国税局要求非居民在出售房屋的时候通知国税局。
 
浩晖会计师专栏–托儿服务的税务问题
[Oct. 3, 2005] 代看小孩算自雇还是被雇一般要看是谁控制工作时间、在什么地方提供托儿服务、使用谁提供的物品,以及提供什么样的托儿服务。通常,如果阁下在小孩家里照看 小孩,小孩的家长指定工作时间及具体工作内容,并检查工作情况。那么,阁下不能算自雇了。反之,阁下可以按自雇的形式报税。
 
浩晖会计师专栏–股东协议书
[Sep. 19, 2005] 任何一个拥有超过一个股东的公司都应该有一个股东协议书(shareholder agreement)。一个完善的协议可以保护股东各自的权利,以避免或解决股东之间的争议和矛盾,从而使生意能够顺利运转,不至陷于股东内斗的泥沼中。 就算股东都是家庭成员,有了矛盾情况可能会更糟糕,所以更应该有一个协议书。
 
浩晖会计师专栏–有限公司好,还是个体公司好?
[Sep. 12, 2005] 有限公司在法律和税务上都是独立于股东之外的法律实体,报税时作为一个实体要单独申报;而个体公司(sole proprietorship)则不同,净收益归到业主个人头上报税。对小生意来说,是否应注册有限公司是一个常见而重要的问题。
 
浩晖会计师专栏 –离婚的税务影响
[Sep. 6, 2005] 离婚是人生的无奈,在税务上,就更需要有一个好的策划,特别是在有孩子的情况下。离婚会涉及到以下一些主要的福利和税务抵扣。
 
浩晖会计师专栏 –如何利用RRSP
[Aug. 29, 2005] 如果配偶(或自己)要读书,终生学习计划(Lifelong Learning Plan)可以让阁下免税从RRSP中取出钱来,帮助筹措求学资金。基本条件是在指定的教育机构(如大学,学院等)修读全日制的符合资格的课程(3个月以上,每周10小时以上的课程)。夫妻双方每年可以分别免税取出最多1万元(累计总数分别不超过2万元)。这笔钱可以用于任何用途,包括交学费,生活费和其它与读书不相干的任何费用。如果现在手上没有RRSP,您不能去买了马上取出来,需要存满90天再取出来才可以。另外,取出的钱在毕业后(或5年后如果课程超过5年)要按10年分期还回去,如果选择不还,则需算作当年的收入来报税。
 
浩晖会计师专栏 - 如何给配偶和小孩发工资?
[Aug. 23, 2005] 很多小生意都是家庭式生意,家庭成员都参与生意的运作,那么从税务的角度来看,这些家庭成员都构成生意的雇员,给他们的工资都可以从生意收入中抵冲,从而 减少生意的净收入,也就减少了生意/业主要交的税额。当然,家庭成员也要就他们的工资报税。从省税的角度来说,如果业主的收入较高,而配偶和小孩的收入 低,那么相当于把钱从较高的税率转移到较低的税率来交税,可以省下一些税,另外也可以充分利用配偶和小孩的各种免税额,如小孩的个人免税额等。
 
给配偶发工资需扣EI吗?
[Aug. 15, 2005] 经营一个小生意,雇佣配偶和孩子,以后裁员时让配偶和孩子去申请失业保险金(EI),听起来是个如意算盘,可惜,政府也制定了相关的规定,不但让这个计划几乎行不通,而且可能赔了夫人又折兵。
 
浩晖会计师专栏 - 零售店收信用卡和现金卡须知
[Aug. 8, 2005] 收与不收信用卡和现金卡,一般由阁下的零售生意的性质和客人消费习惯决定。如果阁下的零售商品主要为小金额,并且每次平均购货金额不高,那么信用卡和现金卡可能就不一定是理想的付款方式。

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