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Posted Thursday, November 11, 2004
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据西人市场的最新统计,在大企业就业的人群中,华人的优势在于精于计算、工作仔细,更适合于从事语言沟通较少的Accounting,Shipping,Bookpeeping行业。正因如此,目前大企业中,这类工作都是在使用SAP/Peoplesoft系统的。很多SAP/Peoplesoft职位原由本地白人及东欧人士、印巴人占据,现在的情况有所变化,华人也开始进入,而且优势明显地凸现出来了。
在SAP家族中,End User保持一枝独秀的增长率,这与北美各大中型企业大多采用SAP作为企业管理解决方案有决定性的因素,同时也与市场SAP End User人才稀缺有关。
SAP End User是面对企业管理方面的大型解决方案,包括企业Accounting系列Clerk, Data entry,Bookkeeping;SAP/MM中的Inventory,warehouse,Management,Shipping,Receiving,Planner;企业HR管理Payroll,Office Administration,Recruiting。在其中的从业人员报酬丰厚,职位稳定。
近2年来SAP的市场一直保持在2位数的增长率,就业机遇是明显的。时至今日,真正在SAP行业内就业的华裔人士并不多,主要原因是华人现在缺乏对SAP 产品的认识。SAP 家族中,Finance (Accounting,Data Entry) ,MM (Inventory,warehouse),BW+ABAP,HR, FI/CO, MM/SD,都是时下十分热门的行业。
另外,ERP热门中的冷门—Peoplesoft,近来在NECC培训中心,已有连续四期学员就业率在90%以上,这与十多年来PeopleSoft一直保持持续增长的势头有关,分析学员获得这份薪水丰厚的工作的原因很简单,主要原因是他们选准了PeopleSoft的专业领域。PeopleSoft是一个针对大型企业组织的综合性IT 解决方案—ERP系统,在北美政府机构,银行,保险公司,公共设施建设,大中型公司等领域一直有着大量的客户基础。近十年来,全球经济进入了经济衰退之潮,企业的软件投入预算开始downsizing,不可能投入更多的资金去做新项目开发;并且风沙吹尽始见金,随着很多小型的IT软件企业纷纷被淘汰,大型ERP软件企业如SAP, PeopleSoft等稳步上升,并最终成就今天的巨无霸地位。参加了PeopleSoft的培训及co-op,让自己拥有市场需求的北美经验熟悉相应业务流程,有Team work经历。华人移民竟会成为PeopleSoft专业人才,如果没有一定的训练,没有相应的知识和技能,仅凭自学是很难达到就业要求的。
分析起来, 华人进入这个领域并不难,难的是现在还缺乏对SAP /Peoplesoft产品的认识。NECC培训中心(www.yorkc.ca)周六下午5:00pm,将有ERP就业市场分析—SAP,Peoplesoft大较量讲座。 欢迎咨询:416-620-0001