安省通过新劳工法 明年三月起生效 逾48小时工作周须雇员同意
根据周四通过的劳工新法例，安省雇主若想公司雇员一周工作超过48小时的话，便需先得到省府核准，并同时取得雇员的书面同意。该条极具争议的法案周四以53票赞成及24票反对获得通过，从而彻底推翻前保守党政府推出的60小时工作周措施。

Posted Friday, December 10, 2004

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明年3月1日起，若果雇主希望属下雇员一周内工作超过48小时，便需得到雇员书面同意。

有关的同意表格必需递交省府核准。如省府30天内未有回应的话，该家公司便可依照计划行事。

雇主及代表员工的工会务须确保员工明白新例赋予的权利，以及有关工作周的各项限制。

安省劳工厅长班德利(Chris Bentley)透露，数十万雇员去年工作每周超过48小时。他表示，法案主要帮助零售业、制造业及相类行业员工，他们或许得不到工会或其他组织提供的保障。

班德利说：“那些员工是最脆弱的一群。由于担心丧失工作，因此他们均不敢向雇主说不。现在起政府会保护他们。”

班德利续称，该些未能完全符合所有劳工法例的公司，将不会获劳工厅批准它们加长雇员的工时。

但省府会在明年引入另一些新法例，容许诸如采矿等某类行业获得豁免权及可以安排较长的工作周。部分豁免权条款目前已经存在。

省府今年4月率先引入该条法案时，劳工领袖随即批评省府做得不够彻底，并指雇主极易迫使员工签署同意表格。雇主则担心额外的繁文缛节及相关执法，将会阻慢批核程序，因而影响公司的赶工时间。

安省劳工联盟(Ontario Federation of Labour)总裁森姆逊(Wayne Samuelson)认为自由党政府应该将工作周限制在40小时内。

署理保守党领袖伦士曼(Bob Runciman)指法例“伪善”及“笑话”。他表示：“法例并无实质改变，只不过申请超过48小时工作周的时候，叫人重回文件繁多的程序而已。”

（来源：加通社 星岛日报）