不切实际的10时薪
省政府上周宣布，安省最低时薪将由目前的$7.75提高到$8。如此微小的升幅，立即引来了多方的抨击。

Posted Tuesday, January 16, 2007

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新民主党认为，安省的最低时薪应该提到$10。许多劳工组织及社团亦认为，省议员刚给自己加薪25%，却只给最需要钱的劳工阶层每小时$0.25的提薪，这实在是加拿大作为一个公平社会的耻辱。

但这些政客与其他的$10最低时薪建议者或许没想到，安省如果实行他们的建议，恐怕最大的受害者将是劳工阶层及全省的经济。

首先，安省$8的时薪在全国各省中仍属于平均水平。它帮助安省保持其劳工成本的竞争力。尤其是在与美国相比时，这一最低时薪已属较高水平。如果将之提高到$10，那我们可以想象，我们的邻居省份将会抢走多少安省的机会与职位。而这种机会与职位的流失，将直接损害劳工利益。

其次，最低时薪主要在中小型、尤其是小型企业中最普遍。统计数字表明，最近十多年来，安省创造就业机会最多的企业不是政府机构或大型企业，而是中 小型企业。这些职位的产生与其低廉的工资有直接联系。事实上，大型企业，尤其是大型制造业，近年不断裁员的原因之一就是因为其工资太高。如果将最低时薪提 高到$10，这等于迫使中小企业减少雇人，甚至可能危及中小企业的生存。如此的前景，难道是我们所愿见到的吗？

最低时薪通常都是初次进入就业市场的求职者或无一技之长者所领取的。例如勤工的学生，他们并不是一辈子都领$8的时薪。这种临时性、暂时性、与短 暂性，使最低时薪并没对这些人的长期收入造成多大的影响。但如果因为过高的最低时薪导致他们找不到工作，那他们的生活、学习与生存恐怕就要艰难许多。

今天的安省经济，已非从前那样强劲。普遍就业要比任何其它历史时期都来得重要。如果你对安省的$8时薪不满意，你尽可以到阿伯塔省去找份工，那儿 连咖啡店里的待应生都能拿到$15的时薪。市场的供需决定了这种区域差别。如果政府刻意要扭曲市场，其后果必然是负面的、破坏性的，而非正面的，有建设性 的。

一些政客为了拉劳工阶层的选票，提出$10时薪要求，并将之与省议员的25%提薪相提并论，这实在风牛马不相及的两码事。安省议员的工资在安省 省、市议员薪酬中原是偏低的。密西沙加市议员代表的选区比省议员小，但工资都高出近一半。即使经过25%的提薪，省议员的薪酬也只不过和国会议员差不多， 仍然低于一些市议员。如果按照同工同酬的原则，省议员的提薪仍是合情合理的。

我认识不少小企业创始人。他们创业之初，常常是一天工作十几个小时，节假日从不休息，经过几年的奋斗，有些是成功了，有些依然在挣扎，更多则亏损而关门。如果我们要这些为安省创造最多就业机会的中小业主多支付20%以上的时薪，这难道不也是对他们的不公吗？

麦坚迪政府或许在诸多政策上失策，但今次$8时薪的决策绝不在其中。仅凭这点，省议员们就该提薪25%，否则安省经济在$10时薪的打击下，不知将遭多大的祸害。

(来源:大中报)