求法律援助和相关信息
 

请懂劳工法律的朋友帮忙，也请了解相关事项的兄弟姐妹支招，谢谢先！

１.　工作期间请了一年产假，遣散通知时间应该怎么算：总的工作年限，产假后的工作年限，还是总的年限减去产假一年？

２.　雇主是两个合伙人（具体股份不祥），其中一方可以单独解聘员工吗？两雇主的意见不一致，雇员该如何办？

３.　如果不接受雇主开的offer,(casual or on call ) ，可以要求laid off 吗？如果雇主不给，是不是拿不到EI？

？
没有朋友能帮忙吗？

Search...
 

http://www.chinasmile.net/forums/sho...d.php?t=533380
我建议你到Service Canada问问，就是递EI申请的地方；或着找EI方面的律师