【求助】这种情况能申请到Regular EI吗？
 

休完产假，打算回去上班，但是公司在我休产假期间又雇佣了另外一个人顶替了我，现在没有我的位子了，不需要我了。

这种情况能申请到Regular EI吗？

申请的理由是somebody replaced me还是shortage of work呢？

谢谢！

Same as sickness EI: when you are back from Sickness EI and your position has been filled, you are entitled to Reguler EI.

Reason: somebody replaced me.

You can find detailed explanation in HRDC website.

Check this link
http://www.hrsdc.gc.ca/en/ei/types/special.shtml#After

After receiving maternity, parental or sickness benefits

A notice of last payment will be issued to you saying that you have received all the maternity, parental or sickness benefits to which you are entitled. If you don't have a job to go back to, you may be able to receive regular EI benefits without a waiting period. ...

那么我就能够申请转成Regular EI了吧？

谢谢上面两位！:biggrin:

能问一下，你已总共拿了多少时间？
 

请问前前后后你已经休息了多久？ 好像HRDC有说连REGULAR EI共有50weeks， 你全拿了吗？

不是法律规定，休产假回来位子必须保留吗？

那是在你失业以后才休产假的情况下。如果是有工作休产假，不在此限。

对。可以告他

失业后保留位置是省里的规定，EI是按照联邦法律发的。，所以呢，可以一边拿EI，一边索赔。

a question
 

我的雇主给我的roe说我原来的职位取消了,可我知道他另招了一个人顶替我. 是不是必须别人顶替的情况才可以转成regular EI呢?

结果如何
 

你拿到了吗?分享一下经验吧.

ROE 上应该有原因。

楼主这种情况还能拿多久的EI呢?