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揭秘之二！多伦多华人职业中介欺诈操作揭秘！找工求职者必读！
此文为拙作“多伦多华人培训机构欺骗宣传揭秘！剖析金融证券、驾校、货车培训等！”的姊妹篇。该文广受网友欢迎。为答谢各位支持，再奉献“揭秘系列”之二，希望对找工作的移民有所帮助。
加拿大职业中介一如其它公司一样，没有门槛，没有资金要求，只有注册就可以成立。当然，要赚钱还要有一些雇主关系（没关系亦可，下文会说明）。目前，多伦多不算在自己家办公的中介，在外面租一间办公室的华人中介约有30多家。所介绍的雇主以华人公司（基本是中小公司）为主，同时也有不少西人公司低收入的labour工。面向的求职者几乎都是华人，尤其是新移民。 为了说明华人中介是怎样欺诈求职者的，先简单介绍一下正规西人中介是怎样操作的。正规的西人中介介绍工作都是不向求职者收费的。那它们怎么赢利呢？有两种方式：一、把求职者介绍给雇主，向雇主收取中介费。二、求职者作为中介的雇员，由中介发工资。中介从雇主拿到的工资和付给雇员的工资差额就是利润。 华人中介是怎么做的呢？几乎所有的华人中介做法都不规范，严格点说，根本是违法操作。目的就是克扣求职者利益，多赚些钱。下面简要揭露一下华人中介是怎样赚钱的。 1，利用信息不对称及华人英文不好赚钱。 很多华人中介没有雇主关系，怎么办呢？很简单，中介自己在英文报纸或网站上看到招聘广告，把它翻译成中文，在中文报纸和网站上登出来，向华人求职者收取介绍费。如果英文媒体上是雇主直接登的广告，求职者直接和他们联系是不需花钱的，也就是说介绍费全部被华人中介赚了。如果广告是西人中介登的，华人中介除了收取求职者介绍费外，有的还向西人中介再收取介绍费，两头赚。 2，利用华人不懂加拿大劳工法赚钱。 加拿大劳工法对劳工权益有非常完善和详细的规定。如：每周工作超过40小时（视具体工作略有不同），时薪为平时的1.5倍，50小时以上时薪为平时的2倍。周末工作除正常工资外还要有加班费，法定节假日无需上班，但雇主必须、而且有义务付工资。每年有带薪假期，或工资总额4%的vacation pay等等。打工者如果从华人中介处领取工资，中介从雇主（此处指正规西人雇主，关于华人雇主下文会提到）处拿到的工资是法定的全额工资，中介扣除应得比例的分成外，再把员工所有overtime pay、vacation pay、holiday pay等等本应属于员工应得的部分一概扣除，只付给员工最基本时薪。这是华人中介非常普遍的做法。 3，利用临时工作赚钱。 不少labour是季节性的临时工，甚至是跟着订单走的。订单来了马上招人，订单做完走人。很多华人中介要招临时工，但不向求职者说明，一次性收取求职者介绍费。做了1、2个月，工作没了，中介让你回家等着，说有工作再通知你。如果这个雇主过了一段时间再招人，中介也不会通知你，它肯定会介绍给别人，再赚一次介绍费。 4，利用培训赚钱。 这类中介以“汽车销售员”、“股票操盘手”、“赌场发牌员”等比较常见。广告上宣传有这样的工作机会，收入如何高。等你来了之后，告诉你要获得这个工作，先要参加我们的培训，学费是XXXX大刀。等你学完了，能不能找到中介当初承诺的工作都是两说。即使找到了，收入肯定也不是中介当初忽悠的那么高。 5，改变行业规范做法赚钱。 在华人中介进入这个市场前，中介的规范做法都是只向雇主单向收取介绍费。华人中介脑子聪明，开辟了赢利新渠道。当华人中介和西人雇主合作时，一般是向雇主、求职者双向收费，两头赚。当华人中介和华人雇主合作时，确实是单向收费，所不同的是方向完全相反，是向求职者收费。做人要厚道，难听的就不说了，咱们从东西方价值观的不同加以解释。西方人雇主认为你为我工作，为我带来了利润，我理应感谢你，为你支付中介费是应该的。中国人雇主认为是我给了你工作，让你有口饭吃，你理应感谢我、感谢党、感谢社会主义。还让我给你付中介费？你他妈疯了吗？ 6，华人公司和华人中介同流合污，组团忽悠求职者。 华人公司如果想通过中介招人，一定会和华人中介合作，这倒不是因为中国人有合作精神，而是加拿大几乎所有的华人公司都是中小型企业，并且很难找到一个在对员工劳工权益保障方面能做到完全合法的公司。例如，华人公司基本都没福利、没保险、没holiday pay、没vacation pay、没overtime pay等等。这种公司正规西人中介是不可能和你合作的。另外，还要不少华人公司支付给员工的工资连法定最低工资都不到，它也只能和华人中介串通一气，同宰自己的同胞了，洋人也不可能让你宰。如果你被华人公司剥削得晕头转向，不知如何维护自己的利益，可向安省劳工部（Ontario Ministry of labour）反映，他们会帮你追讨你应得的合法收入。如果你英文太差不敢找他们，可请相关的华人义工帮忙，免费的。如果要找我也可，费用吗......美女免费，丑男另议。 最后的建议： 华人移民（尤其是新移民）喜欢找华人中介，可能第一对加拿大找工作的渠道，尤其是正规西人中介还不了解，或者感觉自己英文太差，找西人中介也说不明白。西人中介的确对英文有简单要求，还可能会要求你做一些简单的算数或常识题，证明你智力正常就可以了。总地来说门槛很低。正规西人中介的合作雇主都是大中型西人公司，即使是labour工，打工者的合法权益和收入也受到充分保障，无论你是从雇主处还是从中介处领取工资。我在华枫论坛看过一个帖子，有详细的正规西人中介信息，供有兴趣者参考。http://www.chinasmile.net/forums/showthread.php?t=48404 此文为有偿阅读，收费$9.99，如回帖费用全免。不回帖者须将款项捐给国内贫困失学儿童、各类天灾人祸受害者、上访冤民...... （该文版权属于本人，未经本人允许，任何人都可以转载，一概不究，注明出处即可。“揭秘系列”之三即将面世。） |
挺好的信息。
我从来没有想到过用中介，尤其是找雷柏工。 我更愿意自己去报纸、通过朋友、直接去工厂等地方找，甚至求助于政府资助的或者开办的工作服务机构。 不喜欢中介，隔层纱，感觉命运掌握在别人手里。 |
哈哈
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楼主很厚道
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中国版WILILEAKS?
RT
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ding...............................:heart::heart::heart::heart:
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good
good
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批评一吓
1、不要把实践“无商不奸”的“普世价值”，单独扣在华人头上。本人1989年刚到加拿大时，尚未华人职业中介存在；作者所言“黑门”，除不需向中介交费外，西人中介的类似做法，堪称“老师傅”吧？
2、本人碰上某安省与加国西人“先进小企业”（接待处墙上挂满奖状和老板跟总理、省督的合影之类）拖欠本人正常工资时，去安省劳工部申诉，被告按照“大社会、小政府”的要求，劳工部成员已从上百人裁减到近十人，因此申诉积案如山，填个表格回家耐心等吧。 3、由此可见，华人中介也是服从“资本盘剥”本性，即使闹出成堆争议来，也有“大社会、小政府”方针路线和体制安排，以现代资本主义特定的法制、文明方式“保驾护航”。我所碰上的欠薪老板那么有恃无恐，就是最好例证！ 真不明白作者为何非牵扯上“感谢党、感谢社会主义”的说法？在中共真正贯彻社会主义而不是跟西方资本主义接轨的时代，这些黑门中国工人根本就碰不上。 就本人亲身经历而言，温大总理曾亲自接见过问却至今解决不了的中国欠薪“老大难”，难道是华人资本家首创、而不是西人资本家的传授？ |
这样的帖子不错， 原先我和这两类的中介都到过交道， 相对而言， 还是西人的正规些。
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thanks for your support!
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帖子很好，对大家受益。希望继续报料其他
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LZ所言及是，多伦多的华人中介确实很坏，我有朋友亲身经历，某一西人公司，公司对外招聘是9元/小时，经华人中价介绍的只配8。5元/小时，临时工作一个月还不是全职，中价费就收了工资收入的一半。
另一个叫李X国，东北人，除收介绍费外，还克扣员工的工资，老板给配12/元小时，他只给8.5元/小时，加班费（节日加班）只配基本工资，节假日更不会配员工工资，对知道一点加国劳工法的员工，因讨要节假日的费用，年初报税不给T4表。这个人盘剥新移民真是一个字“贪”到极点。这个人英雄事迹几年前曾在“5.1”网登过。 |
华界中，牙医最损，车行最坏，职介最黑，培训最赖，----
（坏的中）所有你给够钱，让他作啥都成。 |
引用:
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看下面这个公司的广告词，多能吹牛啊，只是一个以前维多利亚的会计培训班的老师，sophiaxue在教，有人以前听过她的课，特后悔！！！
享誉多市的 加拿大启明会计师事务所 会计就业CO-OP项目 第38期会计就业培训项目 正在火爆报名中...[/QUOTE] |
揭秘系列之三已贴出
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不过。。。。
引用:
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两头收钱不是说不合法么？
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引用:
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楼主厚道, 谢谢分享:biggrin:
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| 所有时间均为格林尼治时间 -4。现在的时间是 06:26。 |
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