请问，雇用记录ROE中的原因对将来申请EI有影响吗？
 

雇主中止了对雇员的雇用，但雇主开的ROE中的原因却写的是E（Quit）。现在不打算申请EI，还会开始一个新的工作，但两个工作中间会有一段空白时间。

请问：

（1）雇主可以把原因写成Quit吗？
（2）这种的原因（Quit）对将来申请EI有影响吗？

谢谢！

１。如果是辞退的，要求雇主改正。辞退可以领，辞职一般不可以。辞退如果属于雇员misconduct的也不能领。
２。自己辞职一般不可以领失业金，但是也有特殊原因，比如随家庭迁移不得不走，不能适应新的工作要求等等。

Thank you.

谢谢bank！再请问，辞退是Dismissal吗？谢谢！