保险公司要我退还helth spending account
 

我前公司的helth spending account 可以carry over 至下一年，额度为1500刀。
但09年初我失业了，当时查询我的额度是 1500 刀（09年的新额度）+ 300多刀（08年carry over 过来的）。 直至今年夏天，我打电话给great west life， 接线员都很肯定的告诉我，我09年的额度到2010年的12月31日才过期，所以我很放心的花去了1500多刀，配了眼镜和马杀鸡。
刚才收到一封信，告诉我，说我的benefit 从我离开公司那天起，就已经终止了，他们失误造成的over payment 1500多刀，要我退还回去，否者会采取强硬措施。

请问，这样的失误，该我承担吗？

谢谢

当初电话有记录没?如果有,或许还有用.

我没有保留记录，他们估计有。

我在另一个板块发了，大家都劝我麻利的给钱，没胜算的。

我正琢磨着到哪里搞这笔钱呢。

这种事情，我的理解很简单
 

这种事情，我的理解很简单，不需要咨询他们保险公司。你离开公司了，没人交保险费了，保险就停了，这是很自然的事。

不完全是这样，有些公司layoff给你几个月的补偿，但是不是一次给你，还是象发工资一样每月发给你，所以同时你的保险也还在。
看来这种事还是要象电台里经常说的，都要写信确认，可以留底，至少是email。

HSA里的钱是有这种风险的,每到年底需要确定往里面放多少钱的时候都会有提示,其中一条就是一但失业,里面的余额全部清零,你09年失业的时候HSA里面的钱就没了.

马杀鸡这种东西，中国人都是用来骗保险的，从保险公司拿钱，按摩师和客户分成。眼睛更是应该在辞退的当月买才保险。
这次玩砸了。

按摩师和客户分成? :rolleyes1:

你应该先查一下公司给你的保险说明的文本，很多的carry over前提是你还在公司工作，如果离职，这个carry over就失效了。

再说了，不知道你具体怎样咨询保险公司的，也许你没跟客服说你已经离职，人家以为你还是公司员工，所以告诉你到10年底才过期。

这个东西你的laid-off letter 或者package 里面应该写了

你貌似很纯洁的样子...

找个比较信得过的按摩师，给他签一叠表，他返部分现金给你，然后他去保险公司拿钱。

你手上没有白纸黑字的东西吗？公司总要给你个手册说明你的福利吧。

GWL
 

我查了一下公司的保险，也是GWL。好多项都是失业当天保险就立刻停止的。但发生的费用可以三个月内报销。如果没猜错的话，你的公司保险也应该是这样的。你就能报那300刀和09年初失业之前的额度。

我咋有点怀疑为啥好多人说起来都对自己的保险一塌糊涂，你可以在网上注册，报销的钱，账户的钱一笔一笔说得清清楚楚。啥时候账户归零也说得很清楚。

这点不对，发生的费用可以在离开后三个月报，但LZ的费用是在LAYOFF后发生的。

可保险生效要进入公司三个月后,至少离开后也要有一段时间才合理.

头3个月是试用期，不算正式员工

我觉得楼主是缺乏普通的生活常识了。
况且离职时一般都会有信给你说明你的保险状况。

接线员给了你错误的信息，可惜已经没有办法追究了（没有书面的证据）

公司买的保险都是失业那天结束
我以前离职的时候，专门查过，所以在辞职前用掉了所有保险
LZ这次也算是经验教训，以后就不会出现同样的问题了

楼上说的都不一定完全对, 每家公司规定不一样, 有可能话查你的合同有没有注明. 我以前的一家雇主在合同写明了如果是terminate保险没用完的还能cover 90天, 自己走的不行. 俺被裁的时候, HR专门提醒我保险还有三个月有效期,可以配眼镜,拿药什么的

美国有的公司更NB, 俺以前工作的一家公司如果裁员公司买的保险可以再cover 6个月, 前提是不能搬离加州.

加拿大也可以这样啊，以前在国内常干这事，到加拿大以为没有了。
前几年我开叉车，有马杀鸡，我都是到西人按摩所都做的，我就没想起来还可以这么干。
如果想起来，我就找中国按摩师分钱了，不过现在想想，还是不知道的好，马杀鸡，很享受。
楼主做什么工作啊，眼镜，马杀鸡，一般公司能给买一样就相当不错了，听说很多公司连牙都没有。

楼主这件事，我认为你得把钱退回去，因为你没交这钱，接线员失误，你仍然没交。
打个比方，银行职员失误告诉我帐号有一个亿，银行是否非要给我一个亿啊？