帮技术移民找专业工作
 

对JOB SHOP和各种政府辅助找工机构失望, 但又不甘心在CANADA打LABOUR的技术移民, 希望得到有效的找工指导, 最好居住在大温地区, 可以和我联系:

Email: allcadcam@hotmail.com (.NET Passport)
你可以通过MSN Messenger和我联系.

你自己是干什么的? 不要告诉我你的专业工作是帮人找工作.

我来加五年, 换了五次工作(被迫, Laied off), 今年算是安定下来. 我没有在这里上过学, 但还算"luck", 总能找到工作, 而且还会加薪. 我的专业是CNC和MECHANIC DESIGN, 很包谦, 不是帮人找工作.

牛!!!!

可是, 现在的新移民几乎都明白, 相信莫名其妙主动帮助人的所谓同胞是非常危险的.
在多论多不知多少人上过当啊! 也许雷锋跑到了BC去啦. 哈哈.

是被laied off过的雷锋。
 

精神可嘉。

你不如把那个“有效的找工指导”post到网上， 这样不是能帮助更多的技术移民吗？也便于大家互相交流， 不是吗？

移民找不到工作不是一个简单的问题, 我见过很多好心的人写过很多的文章, 至今也没有说清楚. 我当然也写不清楚了. 所以我留下了MSN, 来和需要的人讨论问题. 再说我也没有能力写出这样的一片文章. 不过, 现在已有不少的人和我交谈过, 如果觉的不错, 那么就出来顶一下. 免得我挨砖头.

没关系。把讨论汇总一下贴出来也成。:)

这里的人帮不帮也罢

可惜啊
 

我在多伦多, 如果在温哥华的话, 也可以找你帮帮忙.

Why you say that? I don't believe that. I helped serveral friends to find good IT job through old immigrants. I never get anything from my friends. The old immigrants who gave help didn't take anything either.

You shouldn't lost trust to all people.

[QUOTE=Johny]移民找不到工作不是一个简单的问题, 我见过很多好心的人写过很多的文章, 至今也没有说清楚. 我当然也写不清楚了. 所以我留下了MSN, 来和需要的人讨论问题. 再说我也没有能力写出这样的一片文章. 不过, 现在已有不少的人和我交谈过, 如果觉的不错, 那么就出来顶一下. 免得我挨砖头.[/QUO

没错，我就一直受这位大哥帮助来着，只是我keep工作的实力还不行，还得努力。我保证他不是中介，而是诚心帮助大家的热心人，我们现在很熟，已经是朋友了。

I got a lot of help from Johny when I was looking for job
 

Even now, when I need some opinion in my job, I ask Johny too. He is realy so kind. Why somebody don't believe there are nice people in this world, feel sad for them.

johny, 继续你的方式去帮助别人！

把方法贴出来了，连自己帮了谁，都不知道，没劲儿！

其次，获得帮助的人，以为这样做是应该，按着方法去做，没结果的，到头来还骂你两句！更没劲。

所以，我赞成按着自己的方式去帮助别人。

I need your help
 

johny:
我还在国内，已通过体检在补料，我单身一人，在国内从事设计工作，对在加找工作难的情况深感忧虑，我现在该做些什么呢？希望得到你的帮助和指点！我的邮箱是taolina567@sohu.com.多多联系啊！

多城浪子:
你认识“边城浪子”（我一直觉得应该是“编程”浪子， ：-0）吗？是我以前在国内工作过的同事，很想知道他和夫人“兔子”的近况。如果你是，那我们可以“内部”以下。
CWO

如果需要帮助, 又不在vancouver, 请确认你的MSN可一通话.

我不认识“边城浪子”，但我认识他的一个朋友，叫DF的。他们都是做flash的，还搞了一个叫“闪客帝国”的网站。

移民找工作的两个大误区
 

移民找工作的两个大误区(或谣言):

1. 加拿大经验
很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你没有加拿大经验. 这里我想和大家讨论一下这个问题, 不知道有没有人想过, 你没有加拿大经验, 为什么雇主还要你去面试, 浪费他自己的时间, 你的简历又没有写你有加拿大经验. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用你没有加拿大经验来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 结果是有不少人在得到这样的答复后, 加拿大经验就成了一灵丹妙药,不但得到广泛流传, 还成为移民找不到工作的最佳良药, 包治百病.

2. 英语不好
可以说, 我们移民中英语"好"的, 真的不多, 但是能用英语表达出自己的意愿(可能颠三倒四), 能够听懂方的意思(可能不太全)的, 却大有人在. 很多人面试后, 得不到工作, 询问原因, 答曰: 你的英语交流有问题. 于是, 大家全都忙着学英语, 好象学不好英语就无法找工作了. 我个人的经验告诉我, 实际上雇主用"你的英语交流有问题"来告诉你: 你的技术和经验(至少你面试时给他的印象)离他们需要的人还有距离. 请问你见过几个"大山", 老外说中文时, 我看他的中文再烂你都听的懂.

就写这么多, 以后有了在接着续. (有不同意见可以发表, 拍砖就免了)

Take a look at this first:
http://www.chinasmile.net/csnews/career/2129.shtml

移民拥海外教育或工作经验求职 半数雇主轻率对待履历
接近5成的本国雇主表示，不会费心查阅拥有海外教育或工作经验的应征移民的履历。在一项访问了超过2,000名雇主的调查中，5成的被访者表示加拿大的工作经验是考虑是否聘用的基本因素，而外国的经验无关重要。

because they have no idea about the background of overseas experience and education.
About communication, at least the Canidate can express well, otherwsie how can they work with a person who can't communicate well. Misunderstanding only can waste their time.
Most of technical position don't need high level spoken English. But some positions need high level communication skills. For instance, account manager, business analyst, leader or manager position, they need contact not only customers but also interal colleagues frequently.If the employees can't speak English well, how can they lead whole team and have those cosumers for long time so that they can earn money for the company?

Remeber: Communication is business.