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ChinaSmileJoe Jul 7th, 2012 11:15

推荐给做店朋友研读-杂货店发家宝典
 
萨姆.沃尔顿(SamWalton,1918-1992),沃尔玛百货公司创始人,美国首富,曾获美国前总统布什颁赠的自由奖章。约翰.休伊(JohnHuey),现任《财富》杂志资深编辑,曾任《华尔街日报》欧洲版编辑,《南点》杂志创刊编辑。从事商业报道多年。

Sam Walton-Made in America书的简介:

几十年来,沃尔玛公司在沃尔顿家族的经营下蒸蒸日上,其连锁店已达4150家,遍布全球。2001年度公司收入达2189亿美元,超越美国石油巨头埃克森公司,跃升“全球500强”第一位。这的确是一个非凡的奇迹,因为在1995年之前,世界500强里根本没有服务业公司的影子。而据英美媒体公布的2001 年全球大富豪排行榜,经营沃尔玛公司的沃尔顿家族以超出650亿美元的身价名列全球富豪的榜首。

像许多美国著名的企业家一样,沃尔玛公司创始人萨姆·活尔顿是白手起家的典范。本书以独特的生动笔触介绍了沃尔玛百货公司创始人萨姆·沃尔顿传奇的一生。萨姆·沃尔顿出身贫寒之家,在他求学期间,学费与生活费用大部分全靠自己打工筹措。1945年退伍后,他从小市镇本顿维尔经营零售业开始,展开其创业生涯。经过几十年锲而不舍的奋斗,他终于建立起全球最大的零售业王国——沃尔玛百货公司。萨姆·沃尔顿被1985年10月出版的《福布斯》杂志列为全美第一富豪。

那么,在这40年的时间内,沃尔顿家族从美国经济并不发达的阿肯色州小城镇本顿维尔的一家廉价商店发展成销售量最高居全球首位的零售帝国,究竟是靠怎样的生意经获得如此成功的?

一个重要因素是利用创新,牢牢把握生产率优势。沃尔玛的许多创新(如条形码、无线扫描枪、计算机跟踪存货等),不论大小,如今均已成为行业标准。

沃尔玛公司成功的另一个重要因素是顾客至上的服务原则。“要做得比顾客所期望的更好”,这是萨姆·沃尔顿总结的沃尔玛十大经营规则之一。这或许正是沃尔玛能在今天赢得全世界客户信赖的奥秘所在。

沃尔玛公司以人为本的管理理念,以及由此形成的强大凝聚力也是其成功的保障之一。在公司的用语中,员工不被称为员工,而被称为合伙人。公司给予员工分离企业经营信息的权利和共同承担企业经营的责任。

下载:http://ishare.iask.sina.com.cn/f/10623908.html

大粒丸子 Jul 7th, 2012 12:56

既然是合伙人(shareholder),就不得参加工会。这是沃尔玛据工会之门外的绝招。

ChinaSmileJoe Jul 7th, 2012 22:36

引用:

作者: 大粒丸子 (帖子 4626245)
既然是合伙人(shareholder),就不得参加工会。这是沃尔玛据工会之门外的绝招。

有钱分干嘛要工会?加入工会不就是图钱嘛,最近那个什么安省教师合约,工会不是什么都没有争取到?好像还倒退了些。:smile:

comm1 Jul 7th, 2012 22:41

沃尔玛成功最主要的因素就是"价格".


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