【求助】被公司的老板经常言语上对人进行人身侮辱，怎么办？
 

公司的老板，经常言语上对人进行人身侮辱，能到什么地方去投诉吗？

如果辞职，如何才能拿到EI? 需要提供什么证据？

你也骂他就好了，他辞了你，你再另找工作吗，有的人就是那样，永远改不了，你只能改老板，当然你也可以收集证据，到时候告他，关键是你有没有精力和时间和金钱去干这个事

但是这个老板很坏，他是绝对不会让员工得到EI的，逼员工自己受不了而辞职。

骑驴找马
 

如果经济允许，晚辞不如早辞；
如果经济紧张，赶紧骑驴找马。:smile:

如果是因为受到言语上的侮辱，自己辞职也可以拿到EI

你和你老板之间
 

只是分工不同，但是人格是平等的。建议你先跟他好好谈谈。如果今后再发生这种事，身上装一个微型录音机，把他的话录下来。找个时机以此让他给你精神赔偿。如果他拒绝你，你就去他的上级部门或相关部门告他去。你的意下如何？

中国人老板吧，就这德性，不用期望太高

好象是不能用偷偷录音下来的做为证据的, 倒是可以录下来给媒体曝光.

的确是言语上的侮辱。

如果自己因此辞职而去申请EI的话，需要提供证据吗？

谢谢！

想拿EI最简单的办法-问service Canada,看他们需要你提供哪些证据。

要。比如同事的证词

骂回去是真的，其它的都不重要。:tongue:

我的经验不要提供证据， 看头不顺眼，干不下去了， 想拿EI，就吵了， 就QUIT， 填表时写明理由， 不公平， 吵架， 觉得被威胁。 不需要自己提供证据， 如果必要他们会打电话去问。
Alberta case.

奥， 我当时还有个有利条件， 他要强制换我工作时间。

不需要什么书面证据, 不过如果其他同事都看过,听过,有类似遭遇的话就最好. 我的朋友以被老板性骚扰为由申请过EI, EI部门打了电话去问过是否有这个人在这里工作过, 有没有听说过老板有骚扰的行为等几个问题就批准了她的申请.

其他同事肯定也深受其害阿，联合其来douzheng

以上文本借助www.InputKing.com在线中文输入法输入

随身带个录音机,录几天.

同样的话, 有的人觉得是侮辱, 有的人无所谓.

所以, 先确定是"侮辱人格", 再谈别的.

以下内容，请鉴定一下，是否"侮辱人格"：

1. 你这个人，脑筋灌水了，这么简单都不懂？

2. 你们大陆人就是素质差，又没见过世面...

3. 你懂不懂什么叫礼貌？光说“请问你的电话是多少”怎么行？要说“请问男否告知阁下府上电话”，你们大陆人就是什么都不懂...

除了第3条前半段，应该至少是歧视。

所以我说得没有错. 不同的人有不同的感受.

我也不想和你争论什么. 有的人是受不得一点委屈的, 尤其是一直在国内机关学校呆着的人更是如此. 你似乎并没有理解"老板"两个字的含义. 我这样说我想你一定很生气, 但请原谅我不得不这么说. 如果你不能够拍拍屁股走人, 就请收起你的自尊. 我不是说你老板做得对, 你老板是一个很浅薄的人(尤其是香港人, 我见得太多了), 实际上是他没有见过世面, 但他是老板呀.

忍得了就忍, 忍不了就走. "侮辱人格"就太过书生气, 属于自己跟自己过不去那种. 如果以此作为借口去拿EI, 只能看你运气了. 其他的就免了吧. 退一步, 海阔天空.