【求助】我这种情况能拿到EI吗？
 

对现在的FULL-TIME工作不满意，又难拿到LAY-OFF；同时另有一份PART-TIME工作，而且可以预见到LAY-OFF日期。这种情况下如果在LAY-OFF日期前两天辞掉full-time工作，我能申请到EI吗？:lovely:

偶的理解是，你如果被part-time工作的公司lay off，只能拿那部份收入的EI（前提当然是你满足拿EI的条件）。

不是说以最后的工作为准，只要工作连续就行了吗？:tired:

好像也对，对不起，偶可能误导你了。等有经验的同学来解答八。

这算不算恶意辞职呢？不知谁有这个经验？:tongue:

如果你从Fulltime变成了parttime，那么你是不能把fulltime的工作时间加起来申请EI的。当然，如果你在parttime的公司干了足够的时间，比如910小时（如果你以前有工作经历，可以更少），就可以申请了。

怎么样才算FULL-TIME? 40小时/周？还是一定要周一到周五朝九晚五？后几天每天做足8小时可行吗？:rolleyes1::rolleyes1:

Fulltime应该35小时足够了。

我的理解是ROE上有你每周的工作时间，并没有说你一定是每天是怎么样工作的。如果你前面一个雇主的每周工作时间和后面的差别比较大，比如上任雇主每周工作小时是35小时，后面的变成了25小时，HRDC的人就该怀疑了。如果两个都差不多比如都是30小时左右，就问题不大了。

另外，你的计划是到新公司工作两天，然后拿EI，HRDC的人肯定会怀疑你，就算新的工作是fulltime的，肯定也会被查，能不能批下来很难说。

ROE上面没有每周工作时间，只有总的工作时间。
有雇主和个人的基本信息、薪水发放方式（周/双周...）、雇佣开始日期、结束日期、总雇佣小时数、总共收入、最近每次收入、辞职原因........其他就没什么重要的了。

是不是各个雇主的格式不一样？不是应该有最近半年的收入吗？

ROE是政府统一的表.

谢谢提醒，把ROE和pay stub弄混了。

偶拿过EI,
 

俺搅得:
1.你辞掉FULLtime工作,而后被PART TIME勒了,照样可以拿EI,只不过由于你的PARTY TIME 工作收入不够多,会导致你的EI也不会多(俺那时413睡前每周为最高).
2.因为1 ,如果真的不喜欢FULL TIME 工作,那就在不违反开除条例的前提下,尽情投入你的绝对精力到你喜欢做的事情上去!人家说了:反正不喜欢,爱杂咋地!勒了更好,EI还可以全额!:smile:

好像是一周28小时以上就算FULL TIME

申请EI时要提供ROE的，当然你也只能提供够资格的那张part-time的ROE，因为Full-time那张是quit。接下来的情况就清楚很多了：

政府会用这张符合条件的ROE来评估EI的资格，这些当然包括离职理由，总工作时间，每周工作时间。至于你的每月EI能拿多少，也是按你这份工作的收入来评估的。

所以，如果part-time的ROE能通过评估的话，EI应该也不会多高，因为这份收入的关系。

“当然你也只能提供够资格的那张part-time的ROE“，这话太没经验了吧。

如果你这part time的工作工资比原来的高,离家近什么的,我觉得还可以,要是工资低,我看没有理由说得通.