4周后公司才给ROE, 我该怎么办?
12月1日是工作的最后一天,公司要12月29号后才给ROE,说是pay到29号,所以29号后给ROE。
但是29号后,已经是失去工作后4周了,已经过了申请EI的有效期了。 我该怎么办? |
配到29号就算你工作到那时候了吧?
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我不是很清楚啊,象你这种情况应该从29号开始算失业吧。
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政府计算你失业也是以12月1日为准,只不过要先抵扣掉你PACKAGE拿的钱后再给你发EI。不清楚可以去TOWN CENTER一楼去问。 |
引用:
我是必须去TOWN CENTER申请,不能在网上申请吗? 今天在网上试了,很多地方需要ROE的内容。 |
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没必要,上网申请就可以了。其中有关于ROE的选项,里面有一项就是你手头现在没有,但会迟一点交。
要注意的是,你应该在离职后14天内申请,但政府处理你的申请是从你交上ROE后开始,至于从什么时候开始算你的EI,我就不太清楚了。 这个是网上申请的链接: http://www100.hrdc-drhc.gc.ca/ae-ei/...ish/home2.html |
引用:
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公司电话回复,说是SEVERANCE PAY 到29号,那天结束雇佣和benefit。
code 是 K restructure,对拿EI 有多大把握? 是不是还是最好提前申请? |
你可以现在在网上申请,有一栏要求你填ROE的,你选择以后寄来. 然后等你拿到ROE时寄或是送到当地HR OFFICE就可以了.
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哦,这样。
刚才在网上申请,但没有完成。 在选择Reason for Separation时,没有k的选项呢? |
引用:
我认为你的EI benefit period 不会因为SEVERANCE PAY而缩短 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/ei/inform...ngs_info.shtml 看example 1 引用:
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尽快去EI办公室咨询,也许能插空回趟中国呢!!!
引用:
偶的亲身经历: http://www.chinasmile.net/forums/sho...d.php?t=382987 第17#楼。 GOOD LUCK:biggrin: |
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再试试,可以的。原因 其实就是 lay off. 停止工作的日子一定要写12月1日。还要如实申报将要获得的package的数量。 另外问一句,你们公司不太正规啊,从来没有说要等到package拿完后才给ROE 的,我们公司lay off了很多人了,有的人package 拿到10个月了,难道要等到10个月后再给ROE? 不妨再催催你们公司。 |
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所有时间均为格林尼治时间 -4。现在的时间是 12:41。 |
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