法律条文我现在已经读了不少，但是对于解决payroll deduction overdue都没有直接帮助。按照规定07年12月份（之前）的工资的tax+cpp，必须在15日之前上缴税务局，迟了就要罚款10%到20%。cra agent说唯一的解决方法是先交罚款，然后向cra解释申请免于处罚，但是不保证肯定能免于处罚。这个悬那，搞不好本来就一点小钱还要再被宰一刀！痛啊！
难道就没有一条保险一点的道让我把自己的工资给发了？
否则就只能做divident了。我的财年还没到，可以给自己发divident吗？给自己做什么表来报税呢？