主题
: 工作
休产假但是临上班是受到公司通知被辞退,这种情况该怎么办?
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Oct 16th, 2009, 23:48
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9
My2cents
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帖子: 176
引用:
作者:
六里台
规定是一年补两周,最多8周。而且可以不给~只是提前8周通知你。
没有这样的规定。法律规定的是根据工龄最多三周。其他的都是公司的benefits。
Just my two cents.
http://img159.imageshack.us/img159/7...ilyguy2xg8.gif
My2cents
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