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旧 Aug 16th, 2010, 22:25     #16
浪打浪
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细胞这个说得对。加班费是LAYOFF之前的收入。应该摊到计算EI收入的工资总额中去。其计算的每周收入额会增加。 政府应该会给予重新评估的,但最好写封信解释一下, 否则的话, 很可能会被误当作LAYOFF后的补贴收入,
引用:
作者: 细胞 查看帖子
我觉得是有利影响吧?

你的EI是按你被layoff以前10个月的平均工资计算的(加班奖金都算在内), 如果收入多, 你的EI就应该多. 我觉得应该做的是说明你的钱是以前的收入, 要求加在你以前的工资里重新评估你的EI.
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感谢 浪打浪
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zgzdr (Aug 17th, 2010)