经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-1
抱歉，各位，长周末是我们公司最忙的时候。现在回头看论坛，大家讨论的主题还是找工作，有的朋友甚至提出游行的说法。现在谈对如何为中介工作，也就是我说的最后两个单元之一似乎有些不识趣。但我想作为一个主题还是有头有尾的好。所以我先写下来，等大家找到工作还作个参考。
在我找的中介列表中，吃到闭门羹的估计80%以上，至于给脸色的估计都数不过来，我当时在北京还好歹是一个处长，每天被别人点头哈腰的习惯了。开始还真是不习惯，真有虎落平阳被犬欺的感觉。每天早晨起来，看了昨天自己的计划和实施结果似乎世界都绝望了。有时候，也颓废过，消极过，甚至为自己找不到工作编造各种理由。回想当初的那些阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。
后来一想。既来之，则安之。我没有后路可走，咬着牙。还是出了门。我当时的想法。我想主动比被动强，而且我英语不好。万一有机会别人来电话，还不歇菜。
找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。上天对每个人，每件事情都是公平的。虽然困难重重，但我可以负责地对坛子每一个找工的朋友讲，你们一定能找到工作。只要坚持，机会就会悄悄降临。就如当年我对自己的外出阿Q式的解释，现在回想都觉得好笑。解释。如果设定找到工作为1的话，每次外出找到工作的概率为5%的话。我外出找20趟就可以用95%的把握找到工作。
在所有的为中介工作经历中，除掉没有得到assignment外，我最失败的一次是工作1个小时就让人家请回家了。最成功的就是通过中介得到了fulltime工作，最划算的一次是在家门口工作，小时工资居然比他们的parttime工资还要高。最不划算的是为一家中介工作1天后，扣掉交通，饮食费用1分没挣，还在家累得睡了1天。
我说这些废话的初衷是，大家要珍惜每一次工作机会，开始的时候不要考虑划不划算，成本的观点，量入为出的观点是我们中国人的美德，但在这个陌生的环境里，很多观念需要改变。我想找工的朋友们都有过机会，可能在犹豫中，在盘算是否划算中失掉了，放弃了。
象刚才我说的一样。找工作是世界上最容易的生存发展方式，但也是最危险的生存方式。找到工作，固然可喜，keep 那个position也不容易。我总结自己的得失。和大家分享。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-2
1，上班前
大多数中介都是采取电话通知的形式，很少有送你去上班地点(我仅仅碰到1次，后来才知道我是那个中介去雇主的第一个人)。所以电话通知的时候。以下内容必须没有任何纰漏。
上班时间(报到时间和开始工作时间不太一样)
上班地点(地址(注意问清st.E or St. W).楼层。单元号
联系人，如何拼写。联系电话。
上面所有信息必须向你电话的人重复1遍。确认无误。
如果时间允许的话，最好先去侦察1次。确认地址，还看看雇主职员的穿着风格。
2，上班第1天
实际上，吃什么，穿什么，干什么，说什么，是第1天主要的内容。第1天有很多的信息需要填充到大脑里。很多新的东西要记住。
第1，吃，第1天我不建议带饭，除非他们事先告诉你可以带。lunchtime 是你结识新朋友的好时候，可以一起外出找快餐店什么的，通过和老同事聊天可以得到很多信息。
第2，穿，原则是随大流。不要格格不入。先侦察雇主职员的穿着风格。每个人心里有数了。
下面是不太好的穿的习惯：
有其他公司logo的外衣。颜色鲜艳的，颜色浅的，正规服装里大陆服装和这里还是有区别的。最好在找工作是就买1-2套这里的衣服。
女孩子一定要化妆，我的朋友告诉我。加拿大女孩子不化妆就象被认为没穿衣服一样，感觉虽然有夸大之嫌疑。但观察发现还没有见得没有不化妆的非大陆女孩子。
女孩子化妆必须化的部位是唇、眼睛、脸
男的主要是头发。还有身上的味道。要剪一个精神一点的头，要带口香糖随身，必要时候要买一点香水。裤子，袜子，鞋是男人穿衣的重点。
第3，干什么，基本接待你的雇主职员会告诉你的工作内容和办事程序，或者培训系统。因此准备1个笔记本是好的主意。基本上，你的中介知道你具体工作的内容。如果接电话的时候。中介如果有时间的话不妨多问几句。你告诉他因为代表中介工作，because im on behalf of you.i really want to do prorfessional work.他们应该告诉你一些tips的。
第4，说什么，我的建议是少说多干。我是基于我的实际情况。说多了。英语的缺陷容易表露，还有别人说的当地的话，当地的事情我们不见得什么都知道。等熟了。习惯了。相反要多说。找他们说。练英语，扩大人际关系。
但涉及你工作内容的不要不懂装懂。要问清楚。如何开始你的工作，怎么工作。出现问题需要帮助找谁联系等等。
(未完)
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-3
3,了解中介的工资发放形式。
在加拿大，雇主给雇员付工资有周薪制、月薪制和年薪制三种形式。
周薪制大多使用于服务行业，薪酬大多按小时计算，然后每周发放或者每双周发放。工资按周发，缩短结薪周期，每周对员工进行考核使员工的精神处于高度亢奋之中，从而提高劳动生产率。
周薪制"是建立在小时工资的基础上的，其核心是按小时计算工资而与服务业相关的从业者大多按小时拿工资。
实行月薪制，主要是强调工资的保障功能，年薪制，包括教授、政府官员、企业管理者在内的以脑力劳动为特征的许多职业都实行"年薪制"，这与管理者所肩负的责任是一致的，因为他们需要从长远去考虑公司的发展，年薪于他们而言更相宜 。
在前面我提到过通用工种。实际上就是雇主容易考核，量化的职业种类。这些工种是中介的主要目标群，所以，中介的工资发放形式主要是周薪制。
中介的工资单与雇主的没有多少区别。主要内容如下：
1收入栏。包括rugular earning, shift premium earning vacation-4%, statutory holiday 有的工种还有, commsission, productivity pay等,
2扣减栏。包括CIT。FED TAX，CPP TAX，PROV TAX。EI
3实际收入栏。为第1栏减第2栏叫NET PAY
再下面就是中介公司的信息，地址
然后是你的信息。一般都这样写：
TO the accounts of your name,your addrss,your work unit.(一般是代码)date，
你的帐户类型，account number,deposit ammount.有的中介还加上一句NON-NEGOTIABLE或者any questions can be directed to your local office at TEL NO.
所有的中介工资单都大同小异。到年底的时候，中介也应该给你邮寄T4表。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-4
4,如何同时为几个中介工作？
有的时候同时有几个中介给你assignment，这种情况他都会问你available的时间，我的建议是如果可能的情况下，能接就接。就是说你可以同时为几个中介工作。我就有一段时间同时为3家中介工作过。只要你时间分配得开，应该鼓励这样，不必担心中介的态度，中介只关心你是否在要求的时间里上班没有，上班是否让客户满意，其他的他们没有权利过问。
同时为几个中介工作除了你收入增加之外，你在加拿大的工作经历日益丰富，更重要的结识更多朋友，得到更多的雇佣信息，增加你的雇佣概率等等都是大有帮助的。
5,如何处理中介和雇主之间的关系
一心只考虑工作，不要考虑为谁工作，实际上，如果你工作出色的话，用人单位会考虑在有条件的时候录用你，而反馈到中介公司的信息是积极的话，中介会为你寻找更多更好的工作。
如果中介和雇主出现冲突的话，我的看法是向雇主妥协，然后在第一时间和中介联系，解释原因。由于中介对雇主真正的工作内容并不十分了解。所以他不会在意你的选择的。
6,emergency的请假
一般情况，中介不鼓励请假，如果你请假，他们一般会同意，但会记录你的请假次数。如果你临时有重要事情不能工作，正常手续一般提前几个小时通知Agency，中介在工作前会提及这个问题的。一般都是提前4个小时。恰当的做法是通知Agency之后再给用人单位的主管你的上司电话通报并表示歉意就行。
经验10 中介工作的一些心得--“中介工作小窍门”-5