[JoeL]

作者: Bloose

我有个朋友，最近被LAYOFF，因为她在那公司已经干了4年了，公司给了她6个月的有薪假期(PACKAGE)，她上个月去申请EI，hrdc的工作人员对她说，要扣除10周的EI，因为她已经享受了公司的PACKAGE，我觉得这样很不公平，那么是否换句话说，如果某人工作了20年，公司给他12个月的PACKA...

按规定Severance Pckage将推迟她可以领到EI的日期，但不应“扣除”其有效的EI期限。10周和6个月也对不上号。让她再去问问清楚吧。