Nov 11th, 2004, 22:24
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#9
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It's hot!
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RE: 不好意思，写完上面那个帖子才去看了大岭给的链接
请你认真反驳他人的观点. 谢谢.
引用:
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作者: 细胞
overtime pay不是和职业有关，是和你的薪金方式有关。拿计时工资的，就有overtime pay. 如果是拿年薪的，就没有。
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OVERTIME与是不是拿年薪没有关系. 请参考 http://www.gov.on.ca/LAB/english/es/...s_covered.html 如果你反对, 请给出论据.
引用:
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作者: 细胞
但是头3个月是试用期，并没有算是正式的hire， 三个月之后才给你填表办正式雇佣手续的，所以我认为3个月之内无法享受holiday pay是正确的。
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PROBATION期雇佣关系成立, 所以我不同意你的观点.
此帖于 Nov 11th, 2004 22:35 被 大岭 编辑。
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曾经以为还有更好的。
反反复复才发觉：
其实，最好的就在我身边……
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