第11跳之后：香港发起抵制iPhone，郭台铭震惊（组图）
富士康发生第11宗跳楼事件 鸿海股价一度重挫
中新网5月26日电 据台湾《经济日报》报道，台湾鸿海集团旗下富士康科技集团25日惊爆第11宗跳楼事件，董事长郭台铭展开危机处理，首度开放全球媒体同时进入富士康本营 ——深圳龙华厂采访及拍摄，通过“给全世界所有媒体实地看看”的方式，根绝外界对富士康“血汗工厂”的负面评价。
受到员工跳楼事件影响，鸿海昨天盘中一度重挫，仅差一档跌停，收盘下跌6.5元、收126元，成交量3.77万张，跌破年线支撑，并创近半年新低，外资昨卖超1.27万张；在香港挂牌的富士康股价更大跌9.69%，收盘为港币5.31元(约新台币21.8元)。
“香港大学师生监察无良企业行动组织”昨天赶往富士康香港办公室前抗议，要求该公司关注员工权益，并将发动抵制富士康代工的苹果iPhone手机行动。跳楼事件的连锁效应快速扩大，并受到官方高度关注。
由富士康为苹果代工的iPhone 4G新手机预订6月7日亮相，全球苹果迷引颈期待，为免抵制购买iPhone风波愈演愈烈，郭台铭昨天紧急广邀媒体前往深圳厂区采访，原本昨晚就要出发，后又改为今天。鸿海一向将厂区视为高度机密，鲜少开放媒体采访，甚至摄影，如今主动邀请媒体前往，澄清外界批评的灭火意味明显。
任职于富士康深圳观澜园区华南培训中心的19岁李姓员工昨天凌晨坠楼死亡，并留下遗书。这是今年以来，富士康11起员工坠楼事件，造成9死2重伤。郭台铭昨天上午得知消息后，面色凝重。郭台铭24日才首度对员工跳楼事件打破沉默，表示对员工福利与安全，“只能默默地做，什么都不能说”，没想到第二天又有员工跳楼，因而昨天紧急决定以行动向全球媒体证明富士康并非血汗工厂，澄清外界疑虑。鸿海1998年落脚深圳，深圳龙华厂是鸿海在大陆80万劳工大军的发源地。
鸿海旗下富士康深圳厂今年初传出首起员工坠楼自杀意外后，厂区陆续采取多项防范措施，包括深圳厂区将新设一个辅导部门，加强对员工的心理和职业辅导，增加辅导员人数，且加高宿舍楼顶护栏，从原本的二米提高到三米。
郭台铭亲赴富士康坐镇 邀媒体实地参观工厂
中新网5月26日电 据台湾“今日新闻”报道，发全球关注的富士康连续坠楼事件，25日不幸发生第11跳。鸿海总裁郭台铭随即决定站上第一线亲往处理，并对外宣布将带媒体前往探视。事实上，26日将跟随郭台铭进入富士康深圳厂区的还有专业心理医师。
报道称，郭台铭搭乘专机亲自前往深圳厂督阵，26日也将邀请媒体、心理医生陪同实地参观工厂，而该传说中相当神秘的厂区，也将首度对外界开放。
报道说，富士康“第11跳”消息传回台湾，郭台铭昨天获悉此事时神情凝重。郭台铭对媒体说，“我11点，我(25日)晚上赶到深圳去，我们会邀请台湾很多的媒体，到现场实际去了解，我们开放全世界所有媒体来去了解，好不好？”也就是说，郭台铭决定开放厂区，让作业透明化。
香港发起全球抵制iPhone 郭台铭急叫命理师解煞
富士康25日出现令社会震惊的第11跳，就在郭台铭正接待四川贵宾时，一名19岁的年轻男子就这样失去他的生命。接连不断的有人丧命，就连香港人都受不了，发起抵制iPhone的活动，要大家使用iPhone前想想“工厂员工付出什么样的代价”。而几乎是无计可施的郭董，甚至急叫命理师来工厂“解煞”。
台湾今日新闻报道，四川经贸交流团25日一早就来到鸿海参访，停留约一个多小时，但就在同一时间，深圳观澜园区一名员工从大楼一跃而下，他是今年才 19岁的李海，湖南醴陵人，中专学历，刚到富士康工作不过42天，却只留下一封指名要和父亲道歉的遗书。
第11跳的发生，可以说是再度震惊社会，毕竟，在之前的第7跳、第8跳出现时，富士康就启动紧急应变措施，如有偿通报机制、心理谘商等，相关主管表示，他们甚至要求员工睡觉时与隔壁床手牵手。不少知名心理学专家也空降深圳“开药方”，就连深圳副市长、公安局长都出面组成“调查团”。
网友也在这时发布第一阶段的“富士康卧底调查报告”，指出该公司的“九大不足”，包括：组建工会程序不合法、保安部存在非法打骂和限制人身自由等违法行为、公司违反劳动法超时加班、与新进员工签订霸王条款变相限制员工等。另外，报告中也特别指出，该公司没有建立系统有效的沟通，人员间普遍冷漠。
就在同一时间，香港工运团体“大学师生监察无良企业行动(SACOM)”宣布发起“全球抵制iPhone”的活动，20多名示威民众在富士康香港办公室外抗议，要求富士康改善深圳厂的工作条件，并表示“不能接受员工在5个月内频频自杀，这是不正常的！”
而郭台铭的御用命理师张清渊则透露，其实早在11日第8跳的时候，郭董一大早就打电话给他，希望他能在当天下午赶到深圳帮忙“解煞”。两年前也勘查过富士康龙华厂的命理师林贞邑则直言是风水出了问题，先是宿舍长得像墓碑和灵骨塔，容易吸引“抓交替”，再来郭董一家包含未出世的4人，其中三人今年都犯太岁，建议在农历五月到七月间请高僧做法，而且至少要维持两周以上。
相较于工厂环境、待遇，以及风水玄学等问题，当地台商还是普遍相信是有人在内部煽动，毕竟前10跳的身故员工家属都能拿到人民币10万到25万元不等的抚恤金，这对大陆低阶员工来说，是赚一辈子也赚不到的天文数字，所以对于某些家中经济有困难，或被钱逼急的人来说，特别容易为这抚恤金“慷慨赴义”。
还有台商举例指出，以前不少在台商工厂操作冲床的大陆员工，一旦发现断指受伤有钱可拿，大家就会接二连三的“受伤”，而且还会挑比较“用不到”的指头断，最高一天曾有4个人同时“断指”，这对正常程序运作的工厂来说，根本就是不可能的事情。所以，为抚恤金“牺牲”也不是不可能的事情。
富士康又现第11起坠楼案,郭台铭该当何罪?
很遗憾，事实证明郭台铭请高僧做法事是不管用的，事实还证明，郭台铭回应富士康不是“血汗工厂”的说辞是很飘渺的。因为富士康集团工会副主席陈宏方透露，25日坠楼死者名叫李海，男，湖南醴陵人，中专学历，死亡时年仅19岁，入职富士康42天。这是今年以来该集团第11宗员工坠楼事件。
没有人知道，富士康下一跳会发生在哪里?会在什么时间发生?员工跳楼的原因很复杂，富士康说是社会原因，员工心理脆弱。警察说是感情原因，心理有问题。人民群众大多数说，富士康的制度有问题，残酷盘剥员工，所以跳楼了。一位网友在我的一篇博文中以富士康员工的身份留言写到：本人可以对自己所说的话负责：看来不少人真以为这些人都是跳楼自杀的??据我自己所知道的，死者中有数位是被保安(我所说的保安不是门口看门的那些，是我们FOXXCOM(我知道打错)内部的：环安课)打死的。
富士康从社会问题死、情感受挫死、制度到貌似内幕的“被打死”，富士康员工的死被蒙上很多神秘色彩，。实话实话，给惠普、思科等企业做代工的富士康其实没有多少高技术含量的。为了更大的获取利润，就只得牺牲员工的利益了，也就只得让员工比“站桩”时间来赢得加班工资了。从郭台铭的发家史来看，郭台铭基本上就是靠大陆贱价劳动力成为世界富豪的，建立在这样基础上的富士康、郭台铭、各级政府也没有为所谓经济利益猛涨骄傲的资本的。
富士康11跳，大家都在说，我很奇怪的是富士康公司所在地政府却不说，我认为政府也该出来说句了。因为富士康说是社会问题，富士康名存实亡的工会表示，无力制止员工跳楼，也该是社会综治治理的问题。既然员工跳楼成为社会问题，这个社会是政府在管理，那么政府不是应该，而且必须出来对此事说一、二、三。
富士康之所以被各地政府像“财神爷”般的供着，抢着，无非看重其对政府财政巨大的贡献。首先是富士康代工产品的产值、给地方政府提供巨额税收，同时还可以解决以十万计的、令政府头痛不已的大量失业人员。富士康来贵地，不仅不增加负担，而且会给政府带来极大效益，你说政府喜不喜欢?当不当成“财神爷”供着?地方官员要升官发财，富士康可以提供这样的一个载体。
但，事实证明，靠不断榨取剩余价值来实现企业、资本家的巨大财富积累的制度是一个“定时炸弹”，说不一定就在哪个时候就爆炸了。对企业的一些用工制度不清楚、对工厂的管理制度不清楚、更不就不清楚现在打工仔到底在想什么，不仅是富士康的失职，更是地方政府的失职。
因为，中国人的心理承受和忍耐能力，不是政府官员想象中那么强。
如果说一个几十万的工厂半年跳一、两个人，说是感情问题，我认为可以这样糊弄。但连续跳11人，远不是感情可以说得过去的。这时候，把解决多少就业人数作为向上级交差的成绩的地方政府当然有理由出来对富士康的跳楼事件表个态的，这是合理的。
但，为什么不发言?或者不敢出面表态呢?我想是怕，怕影响郭台铭老总的心情，要是郭台铭不高兴，一撤资，地方政府的GDP、财政收入岂不下降一大截，岂不让兄弟省市看笑话?一个打工仔的是生命是地方政府追求的告诉经济增长相比，显然分量不够，而且是几乎可以忽略不计。
一个财神爷、一个打工仔，孰轻孰重，政府官员是知道的。
11跳后，还有没有人还要跳，这谁都不敢打包票，因为目前人民群众看不到富士康员工“不跳”的因素。政府已经在前段时间的“表态”大战中，棋输一招，必须弥补，这是政府的责任，人是政府部门介绍进去的，不能人一进工厂就万事大吉，政府就没有事情了。富士康跳楼员工是富士康的事情，也同样是政府的事情，要一个怎么样的企业?需要一个怎样的经济增长方式?需要怎样对待打工仔的诉求?这都是事情，政府不能当“甩手掌柜”。
已经11跳了，政府确实应该出来表态的，不为是要抢富士康的风头，无他，只为树立一个负责政府的形象。(新华网)
郭台铭致信全体富士康员工：对多起坠楼感到震惊
昨天早晨深圳富士康发生11连跳事件后，在台湾的郭台铭，于昨天中午在新竹喜来登饭店，宴请四川省书记长刘奇葆时表示，当天晚上会赶往深圳了解，也会带中外媒体一同前往，也希望媒体在了解之后再做报道。
而深圳富士康多名员工向记者反映，昨天下午，收到公司转发的一封郭台铭署名的“致全体同仁的一封信”。郭台铭在信中表示，最近集团公司发生了多起坠楼事件，给大家增加了许多压力与影响，他本人也感到非常意外、震惊、惋惜和痛心。
郭台铭说，目前，富士康集团正在通过完善员工关爱中心、设立员工关爱热线等一系列措施，帮助有需要的同仁。作为集团总裁，他感到压力巨大，责任重大；他呼吁全体员工积极行动起来，关心身边的同仁。(南方日报)