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Dec 2nd, 2012, 07:54
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ChinaSmileJoe
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每年年终一般公司都会有年度评估,好好准备一下,趁着这个机会争取加薪。
如果公司太小,没有年度评估,就直接了当和老板说希望工资有机会调整,如果没有反应或是给个画出来的饼,建议直接走人。
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