你的问题应该算是有着落了，但是不要太高兴，雇主可能给你的钱不是你请求的全部，但是能有这样的结局也应该算是你的运气好！我都没想到会有这样的结果。虽然有一个好的结果但是还应该总结一下经验教训。
1.到管理不正规的工厂、商店等地方工作一定要做好出勤记录并尽量找一个可以作证的工友，如果没有工友，那么只好自己记出勤让老板签字了，否则，就别打这份工。这次纠纷在你没有证人的情况下，你是很被动的，如果她们没有被劳工部吓倒，你吃亏的可能不止两天的工资――因为你拿不出证据，她们反而有人证。至于录像那是雇主的私有财产，只能是雇主自己给自己作证的资料，她们完全有权利不给你提供。
2.出现了纠纷不要意气用事，一气之下什么事都做得出来，但是这样可能会给以后留下很多麻烦，譬如，你这次纠纷，雇主给你工资数不对，你也应该收下，这可以证明她们承认你在那里工作，也是把你的损失降低到最小的一种做法。
3.不要以为劳工部是为工人说话的部门，他们实际上是劳动纠纷调解，也就是说他们没有倾向性，这里只有证据才是说话的真理。
有时他们同时约见雇主和雇员当场解决问题，但是，往往雇主在这时不会出面，别以为这样你就算是胜了，没有！他们还会个雇主很多机会，有时的结果却不是令人满意的。
4.为避免这样的事情再次发生应该注意的几件事：
要选择好雇主，要看雇主有没有资金实力（其实就是看，当有一天他耍赖不给你钱时，他有没有存款或其它资产）一般，比较有钱的人还是怕打官司的。没工作没钱在法律上是比较受保护的（个人看法），如果雇主没钱，连政府也没办法！
打工之前与雇主见面时应该问清所有事情，诸如，工作时间、考勤、holiday pay、overtime等等；
在工作中应该尽量了解雇主的经济实力，有问题尽快撤出减小损失，了解雇主的银行帐号越多越好，有时雇主在支付工资时给你的支票是不同银行的支票，最好记下账号等有用信息，以便出现纠纷后劳工部可以冻结账号帮你讨回应得的工钱。
总之，吃一欠长一智，一种错误不要犯第二次，减小我们的损失，我们都是无产者，我们最怕的是被骗，一是耽误赚钱的时间，二是辛辛苦苦的血汗钱没到手就飞了太使人丧气，更主要的是从精神上受不了这样的打击，久而久之就会觉得自己没有能力生活在这样的环境下，对自己失去信心委靡不振，不敢接触社会形成自闭。大家，有什么事情还是到这里一吐为快，大家谁有能力谁就帮助一把这就是自助、互助。