主题: 工作 有关合同工问题
查看单个帖子
旧 Oct 6th, 2011, 22:08     #20
ElephantSong
Senior Member
级别:34 | 在线时长:1313小时 | 升级还需:52小时级别:34 | 在线时长:1313小时 | 升级还需:52小时级别:34 | 在线时长:1313小时 | 升级还需:52小时级别:34 | 在线时长:1313小时 | 升级还需:52小时级别:34 | 在线时长:1313小时 | 升级还需:52小时级别:34 | 在线时长:1313小时 | 升级还需:52小时
 
ElephantSong 的头像
 
注册日期: Apr 2005
住址: Toronto
帖子: 3,625
ElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond reputeElephantSong has a reputation beyond repute
发送 MSN 消息给 ElephantSong
默认

引用:
作者: liszt 查看帖子
我估计他所说的合同工的意思是公司不交EI的那种?

不交EI的就没有EI可拿,交了EI的就可以拿如果满足了工时条件

另外EI的收入仍是睡前收入,也就是说不要以为EI的收入就100%归自己了,年底假设你收入很高,完全可能把EI的所有收入全部都退回去 -- 理论上
怎么跑这里吓唬人家小姑娘来了,理论上就不可能100%退回去,收入高过限额(五万多)后,最多就是退回去30%,余额70%算你当年收入报税。什么政府的最高税率是100%?
ElephantSong 当前离线  
回复时引用此帖