转贴一篇负面新闻，大家能解读出什么样的信息哪？
富得流油的alberta真的适合移民吗？
年届50的Herrera，毫无疑问热爱卡尔加里并计划和他的夫人Patricia Alegre及3个孩子在此渡过余生，但他仍然抱怨卡尔加里的办公程序实在太慢，虽然他明白自己的英语不够好，但他的阅历对于应付在麦当劳吃饭这类的情况还是绰绰有余的。
Herrera只是冲着亚省丰富的石油资源前来谋生的千万外来人员中的普通一员，但他们中越来越多的人开始对的毫无意义的官僚等级制度，政府办公人员对海外经历和凭证的轻视，以及对他们所处环境缺乏总体了解表示失望。
如今，他们的猜疑已经被加拿大西部基金会今天早上公布的报告所证实。报告并对西部省份如何改善外来人员处境的问题提出几点建议。这份《改善外来人员状况：加拿大西部地区政策措施》报告的主要依据是对180名西部移民行业专业人士的采访。报告提出4个西部省份都在改善对待新进人员的方式，但唯有亚省给众多外来人员留下糟糕的印象。亚省人民对外来人员表现出的反感和明显的消极态度使外来人员更加难以在此安顿。基金会的高级政策分析师和此报告的作者Jason Azmier认为造成此状况的部分原因是亚省经济相当强盛，许多人没有意识到向新进人员提供优质服务，可以吸引更多的外来人员。他说卡尔加里认为并不需要采取更多措施吸引外来人员，可以说他们是自身成功的受害者。报告就改善此种状况，提出几条建议，
其中包括：
1、鼓励外来人员在加拿大西部做出贡献；
2、教育雇主重视外来人员的海外经历和培训；
3、对外来人员进行更多的语言培训；
4、为外来人员收集信息；
4、对外来人员的挑选和检查投入更多资金。
虽然卡尔加里人口只占加拿大人口的3.2%,但去年卡尔加里吸引了9,290名外来人员，占所有到加拿大外来人员的3.9%，多伦多、蒙特利尔和渥太华在2004年共吸引外来人员多达235,824人。
Azmier认为埃德蒙顿是一个比卡尔加里稍小的城市，但因外来人员并未将埃德蒙顿视为吸引其进入加拿大的焦点，所以去年只吸引了4,813名外来人口，位居温尼伯湖之后，而这个城市却只有埃德蒙顿面积的一半。卡尔加里有可能比以上提出的几个城市更具有吸引力，因为许多外来人员都选择先在其他地方安顿，然后再迁入卡尔加里。其中许多此类外来人员大多来自于温尼伯湖。
亚省人力资源和就业部门发言人表示政府还未看到报告，所以不便对此做出评论。卡尔加里市长Dave Bronconnier正外出进行商务活动，所以并未就采访请求做出回应。
但卡尔加里种族关系和交叉文化理解委员会执行主席表示从报告中的分析和建议来自，此报告对问题的揭示可谓一针见血。人们对于不同的文化缺乏意识和知识，我们并非与众不同。我们正站徘徊在十字路口，因为人口数据的变化实在太快。他指出许多在亚省南部的苏丹人正计划回到被受战争蹂躏的祖国，部分原因是对雇主拒绝承认他们的教育和技能颇为失望。然而，加拿大移民服务中心前任负责人及三个巴尔干半岛国家大使Joe Bissett认为为保证国家的安全，我们必须维持一定的教育标准。如果我们不这样，就有可能在崩溃的桥梁上行驶，在倒塌的房屋中居住。他同时指出在许多国家，你甚至可以不用去学校，只要花钱就能买到建筑师或工程师等级证书。