Apr 2nd, 2009, 17:17
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#3
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天涯头条
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引用:
作者: 小艺
这事你处理的太大意了。就算是你去年12月31号结束的产假,到现在已经3个月了。我所知道的要延长任何假期都需要到HR填表签字备案的。你的电话留言,早就被DELETE了,查无实据。公司没有责任叫你回去上班。
你过去3年内有没有claim过regular EI?如果有,也许可以找些机构去学习。但是par...
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说得在理。很多人吃亏就在沟通技巧上面了。
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战略·博弈
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