引用:
作者: jameschang
法律条文我现在已经读了不少，但是对于解决payroll deduction overdue都没有直接帮助。按照规定07年12月份（之前）的工资的tax+cpp，必须在15日之前上缴税务局，迟了就要罚款10%到20%。cra agent说唯一的解决方法是先交罚款，然后向cra解释申请免于处罚，但是不保...
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那就算奖金发的，年终奖金也说的过去吧。 CRA问就解释说公司刚成立，没有给自己发工资。年终了发奖金算是经营公司的回报。不知道能不能行的通，可以请专业会计给些意见