1.为什么要通过中介找工?
越来越多的人在找工时要跟找工中介打交道.为什么? 因为找工本身就是很有学问的”专业工作”;更因为大量的工作广告在找工中介手里,不经这一唯一途径,根本看不到.
2.如何找到合适的中介? 我不赞成”守株待兔”式,就是将自己的简历发到网上;或通过特定工作的招聘广告的”申请”链接发给中介.因为前者被动地等中介/雇主开眼,别说黄瓜菜等凉了,也许一,两年都等不到回音;后者中介一天会收到多少简历,又会看其中的多少,就算看到了你的又会回复你的又有多少?
我的建议是:主动出击,找到好的中介,就等于找工作的任务完成了一半.
那末如何主动出击呢?建议先做好调查研究.搞清自己工作领域的几个主要代理公司的代理方向及他们的联系方法.可以到图书馆查资料,上网,等等.这方面工作量不大-确定两,三家就可以了.关键是找到这些公司高层/高级中介的联系方法.然后发个EMAIL阐明自己的技术特点和找工目标,附上简历.为什么这样做呢?其实很简单:那些高层早已不作具体筛简历的工作了,所以他们收到你的EMAIL多半FORWARD给手下”干事儿的”.虽然你要是从网上工作广告的链接直接发简历给中介也是到这些人手中,但同样的东西,从MANAGER那里FORWARD过来的显然会得到极大重视.
等你跟中介搭上了线,他/她又由于某种原因对你有小小的特别重视,你就偷着乐吧.
不过还别乐得太早,上面的只是雕虫小计,怎样写好你的EMAIL和简历,才是硬道理.
3.如何给中介写EMAIL和简历?
大多数中介是不懂你的专业的.所以你不能用给将来的MANAGER的简历给中介看.你要准备一份他们看得懂的简历.这份简历要格式整洁,排版清楚,没有语法和拼写错误,时间脉络清晰,多写KEYWORD,具体工作/PROJECT描述要写成简单的一条一条的,大段大段的没用.他们需要知道的就是"<n> years of working experience of <keyword>”这样的句子.一句话,你要写一份让中介看了觉得你特牛,不卖你卖谁的简历.
简历写好了,写EMAIL给那些"公司高层/高级中介"推销自己吧:一般轻描淡写地拍一下该公司在贩卖人口方面有多牛,令你觉得把自己交给他们贩卖是于你是多么光荣的事儿;然后HIGH LIGHT一下你的光辉业绩,教育背景-还是时间+KEYWORD为主,感兴趣的专业方向,特长等等,总之要令对方有立刻把你卖出去的冲动就可以了.最后别忘了提醒对方,每次将你的简历送出给雇主,要事先经过你同意.
4.如何和找工中介沟通?
如果你的EMAIL没有石沉大海,你幸运地和手里有工作的中介接上了头,你的沟通才正式开始.
第一次和中介的电话很重要,你一定要放松,显现出亲切,好合作.专业上你就只说年份+KEYWORD就行.
有的中介还有面试,我没碰到过.被中介面试,我想最主要的是让中介觉得你在专业技术上十分自信,在性格上易相处.给他们一个你有技术,又好打交道的印象,有工作自然想到推荐你.
然后你应该经常FOLLOW UP你的中介,让对方感到你积极的态度.当中介要将你推荐给雇主时,建议先看过JOB DESCRIPTION再决定.如果决定申请,应该先”UPDATE”一下简历-用你准备给未来MANAGER看的版本,也许针对不同的JOB需要有小小改动.这时中介已经比较了解你,你的”新”简历他们看不看得懂已不重要.
然后也许是雇主面试(等我有时间再写体会).
面试后要主动和中介沟通,总结.
如果不成,继续努力. 如果成了,恭喜.并请保持和中介的沟通.比如发个THANK YOU CARD啦,经常反馈一下工作情况啦.
能想到的大概这么多,总之,态度决定一切.BE NICE, BE SMART.