引用:
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作者: nsrb
没关系。把讨论汇总一下贴出来也成。 
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移民找工作的误区(或谣言):
.简历
有很多移民, 发了很多简历, 但没有任何回音. 有人得出是就业市场不好, 有人认为是假广告, 也有人说是缺乏加拿大经验或对移民有偏见, 但很少人对自己的简历问过问题. 你可以回答下面的问题吗?
1. 在发简历前, 你对广告读了三遍以上吗?
2. 你的简历根据广告的内容做过修改吗?
3. 你用你的简历和申请同一职位同行的简历比较过吗? 你能确认你是最好的之一吗?
下面是我的一些体会:
1. 找工作, 找广告很重要, 并且很多人并不能找到很多自己可以申请的职位的广告. 因此, 对广告应很好的阅读, 有些广告将很多要求放到上面, 其实有些并不是必须的. 有些是非有不可的.
2. 在对广告的内容分析后, 就要对简历做相应的修改, 突出你的经验和广告匹配的部分, 对于缺乏的部分应深入地回忆自己过去的经历, 看看是否能找到相关的经验, 即使不太一样, 但也比没有强. 对于ASSET部分一定要特别重视, 这意味着你会比别人优先被考虑. 如遇到一些经常遇到的新的技术要求, 就要考虑更新自己的知识. 对于一些缩写, 应到GOOGLE上去查出其确切的意思.
3. 这个问题, 有些人会认为很难回答, 我到那里去找同行的简历, 我就没见过同行的简历, 如何比较. 其实很简单, 用GOOGLE, 输入你查广告的关键词, 再加上RESUME, 你可以的到比你想象的还要多的简历(论坛上, 有些人经常说什么骗简历, 有那必要吗?). 对比别人的简历, 你就会发现你的不足, 我想你也就会知道如和修改了, 这也是很多人, 发出很多简历, 却得不到回答的主要问题.
就写这么多, 以后有了在接着续. (有不同意见可以发表, 拍砖就免了)