请教各位，大家分析一下是否我能拿到怀孕EI和产假EI

[新起点2004]

我来把我的详细情况说说，大家分析一下是否能拿到怀孕EI和产假EI:

工作时间：２００５。８－－２００６。３ Fulltime Job 40 hour/week

因为生病辞职，但是当时没有申请生病EI

五月开始怀孕，预产期２００７。２。２５

请问是否能拿到怀孕EI和产假EI?

如果可以，应该分别何时开始申请？

谢谢！

[深海老鱼]

你可以申请到产假EI, 在due date 8 周的时候去申请.

[六里台]

I believe you can get MAT EI but you have to let HRDC knows that you were sick so you were not able to work otherwise you don't have enough hours. Once they accept that you were sick, your qualified period will be extended to 104 weeks instead of 52 weeks.

[raccoon98]

1.先是找医生,开个病假条.
2.申请疾病EI,找个合适的理由,为什么才来申请.如:不懂有这个福利拉,回国了,没到处时间拉....
3.同时一并申请产假和父母假EI.到时候,自动激活.

我有一朋友辞职,回国玩了2个月,发现怀孕了,回来后都申请下来了.

作者: 新起点2004

我来把我的详细情况说说，大家分析一下是否能拿到怀孕EI和产假EI:

工作时间：２００５。８－－２００６。３ Fulltime Job 40 hour/week

因为生病辞职，但是当时没有申请生病EI

五月开始怀孕，预产期２００７。２。２５

请问是否能拿到怀孕EI和?

如果可以，应该...

[新起点2004]

作者: raccoon98

1.先是找医生,开个病假条.
2.申请疾病EI,找个合适的理由,为什么才来申请.如:不懂有这个福利拉,回国了,没到处时间拉....
3.同时一并申请产假和父母假EI.到时候,自动激活.

我有一朋友辞职,回国玩了2个月,发现怀孕了,回来后都申请下来了.

Thanks a lot!

[MOLLY7]

只要在生产前52周有600工作时,无论何种理由离职都可以申请到.
钱数是停止工作前26周平均工资的55%.

[sunvv]

你这种情况应该当初没有工作的时候就马上申请ei，现在申请你能拿到的ei数就太少了，因为他们是按你申请前26周的工资水平来计算给你的ei的，你可以按hrdc的计算说明算一下你本来应得的ei，如果实际ei比你计算的低，你可以等批下来以后去申诉一下，也许会补给你。