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#1 |
Senior Member
![]() ![]() ![]() ![]() 注册日期: Sep 2006
帖子: 175
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Agent不错(我见过的最好的),但逼着我屁股后面让我推荐和我把background差不多的telent给他。 一个是我这样的人不好找到(比我高/低的有的是 ![]() 问题1. 如果我介绍Agent和我现在洋人同事认识,是不是我做得很不职业。我还在离职期。 问题2. 有感兴趣疯友可以pm我,你的mail地址/number什么的,大概经历。我和你联系,不好意思我要大概了解一下你,我也要爱惜自己的羽毛。以后我还要靠着这个agent呢。 我是做j2ee的,在国内混了很多年,在加拿大很快找到专业工作。2年了,第一工作虽然很一般,但我也学到了不少... |
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深水鱼,偶尔冒冒泡
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只看该作者 #6 |
小毛娘
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No big deal, tech recruiters are very commission-driven, that's why they want to know your network, the more the better. You can just tell your recruiter that you will bear it in your mind and pass his/her contact info on, but you don't have to do it right now. Anyway, Congrats for your new job!
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灌水灌到花儿谢? Mission Impossible! ![]() my baby |
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只看该作者 #17 |
散户
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看来你是需要Canadian experience,俺老人家就吃一点亏,白教你一点儿。team work就是别人3小时干完的活,你不要1小时干完,可以2小时read document,3小时干完。这就是你的学习时间。用你自己的例子,让你写struts,不用半年,你应该不仅会写,连理论都精通了。你的能力体现在别人不能干的你能干,但不是干的快,要给别人以活路。下班以后让你team work,千万别走,第一个问题就是问老大怎么pay,timesheet怎么填。通常是会让你礼拜五下午off。
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只看该作者 #18 |
Senior Member
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不喜欢struts,当年(又是当年)就不喜欢,写了个差不多的东东.... 不谈技术了,谈Canadian experience吧,老杨是个可交的人,交你这个朋友了! 倒是学会磨洋工了。而且还多了一招,lead觉得应该很快完活的我就慢慢干,他觉得很麻烦的事情,我反而给他很快完。后来搞得他不再要求时间了,最多是asap。要是手上只有一个asap,就麻利点,要是两个asap,hehe,对不起就都不asap了。这也是雕虫小技,欺负人家他技术不好,在高手面前肯定不行,洋人战友也有高手,俺们还有点猩猩惜猴子(猴子是我)的感觉。 俺的缺点,就是直的冒傻气,在国内收敛点,在这里有旧病复发.... 回家干,也填Time sheet,时不时还主动要求加班... 但不喜欢和大家一起靠时间,知道这样不好,像个异类。anyway也没想和他们同类,怕他们把我同化了,最后变得和他们一样看韩剧...看了又看..., 但是失去了很多交朋友的机会。毛病慢慢改吧。 |
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