Jan 23rd, 2009, 19:15 | #1 |
Junior Member
注册日期: Jan 2009
帖子: 12
|
Temporary Lay-off
刚接到一位朋友的电话,他被temporary layoff。本人第一次听说,觉得很新鲜,希 望有过类似经历的朋友发表高见(利与弊)。 |
|
Jan 30th, 2009, 10:45 | 只看该作者 #11 |
Junior Member
注册日期: Jan 2009
帖子: 12
声望: 0
|
感谢各位的信息分享。我朋友说公司给了一份书面的东西,写明这个temporary layoff是three months。在这期间,除了没工资和RRSP match之外,其他的福利都有,而且随时有可能被公司短期召回(short term basis)。这期间之后,公司必须决定是否召人回去或者给一 个此人应得的Severance Package(永久layoff) 和Vacation pay。在这期间,如果 这个人找到而且接受另外公司的offer,必须在接受另外公司的offer的24小时之内通 知现在的公司。真没想到一个temporary layoff还这么多复杂。现在的问题是在目 前经济气候下from"temporary" 回到 "permanent"有多大可能性。唉,这正说明资 本家就是资本家。 |
|