讨薪记，兼法律问题请教

[tired Bull]

本月初在一个西人开的小超市找了份labor工。为了找专业工作的方便，我的schedule都是安排在工作日的晚上和周六、周日。

按照schedule，本周三晚5点钟到10点钟有我的活。可是白天忙着找工作，赶不上晚上的活了。到了5点钟，我上网查到了这家超市的电话，打过去，告诉经理，今天去不成了。他很不高兴，嫌我通知得太晚了。我再三道歉，白天我太忙，没法赶到超市告诉他，并且那时也没有超市的电话。

第二天，确认得到了一个contract后，我决定停掉这份工作。去店里同经理讲。他很生气，说，by law，我应该提前2周通知他。我知道，按情理应该提前若干时间通知，可是我这个contract很急，要马上准备一下。

昨晚查银行帐号，发现超市已经pay给我了，可是数额比我计算的少了很多。今天去超市，找到经理，how are you之后，说，我查银行帐号，发现已经收到pay了，感谢... However，数额好像不对。经理的脸马上就耷下来了：“怎么不对？”我说，按我的计算，全额应该是$296，实际上收到的是$193。他说，还要交税嘛。我说，那不可能这么多的税啊。然后他就耍横了，说，by law，他们是可以不pay给我的，因为我离职没有提前2周通知。

后来我找到了超市的owner，拿到了Statement of Earnings（应该寄给我的，还没有寄出），一看，只pay了我26.5 hours的薪水。可是按照我的记录，应该是37hr。这时候，经理也在场，我问经理，时间怎么差这么多？他好像有点儿措手不及，说，开始几天的时间是培训，没有pay的。他撒谎。当初经过我的争取，他明确告诉我，只有第一天的工作算培训（我也没有计算这天的5hr），从第二天开始，就有pay。我告诉他，你不诚实，自己承诺的都不承认。他不再提培训这茬了，又说起周三到了上班时间，我才通知他不上班；辞工没有提前2周通知；by law，他是可以不pay我的。以前我对这个manager的印象还是不错的，他对我也还可以。现在才发现他的另一面。今天我既然来了，就不会轻易被你拿law吓跑。我说，既然这样，我就只好向政府complain了。如果政府说你们可以不pay我，我会把你们已经pay给我的钱还给你们。这件事情，对你自己，和超市的reputation肯定是有害的。他暴怒：“你去找政府好了！”这时候owner打圆场，把经理劝出去了。经理出门的时候还是喋喋不休。我呢，感谢他鼓励我向政府complain。

owner对我讲，扣你几天的pay是合理的，因为你是没有experience的，我们对你培训了的。我立马就打断他，培训时间只有1天，经理亲口同我讲的。owner可能是明白了，坑我几十刀挺费劲的，问我，少pay多少小时？我把自己记的考勤记录给了他。他说，少pay的钱，下周五会补给我。致谢（虚伪吧），离开。


有2个法律问题请教。1）当天不能上班，by law，应该提前多久通知经理？2）我做的这种labor工（没有签署任何协议），雇员提出中止工作，by law，应该提前多久通知？如果没有做到，会有什么后果？

[阿童木]

有2个法律问题请教。1）当天不能上班，by law，应该提前多久通知经理？

没有规定 by law， 当然一般情况下越早越好。

2）我做的这种labor工（没有签署任何协议），雇员提出中止工作，by law，应该提前多久通知？


没有规定 by law， 一般情况是2周。


如果没有做到，会有什么后果？

就劳工法而言，没有任何后果。当然你的老板可能会不高兴，这样你就无法得到推荐人了。

[sallyxu]

可是实际中很多老板做不到。

[深海老鱼]

请参考:
http://www.chinasmile.net/forums/showthread.php?t=47223

[1/3]

觉得楼主的作法不是很好,将心比心,你是老板的话,雇员给你个措手不及,你会怎么.
以前也听说过一个同胞,也是找了个报酬好的,晚上才告诉老板说第二天不去了,吓得老板说以后都不雇中国人了,没有责任心.

[tired Bull]

作者: 1/3

觉得楼主的作法不是很好,将心比心,你是老板的话,雇员给你个措手不及,你会怎么.
以前也听说过一个同胞,也是找了个报酬好的,晚上才告诉老板说第二天不去了,吓得老板说以后都不雇中国人了,没有责任心.

这一点我同意。按情理讲是这样的。


补充一些这份工作的情况。我是walk in找到这份活的, 好像叫produce clerk。当时walk in撞上的是grocery部门的manager，一个印度小伙子。他说你没有经验，如果想干的话，volunteer愿意不？我问是不是做一段时间的volunteer后，会转成正式的，若会，需做多久？他说，先做1～2周吧，到时候再谈转不转。我想，先干起来再说吧。说好周六见。

当天下午，有人给我打电话，让我4点钟过去，给我training。我说太早了，我只能晚上去。于是说好了5点钟去。

这份活其实挺简单。无非就是把蔬菜、水果摆整齐；缺了补上，注意新的放在底层，旧的放上层；坏的剔出来。带我的师傅老是嫌我做得慢，告诉我faster，faster。其实我做得很认真。我告诉他，我希望做得漂亮些，等做得多了，会快起来的。到了8点多的时候，他又催我faster。我突然感觉到一丝凄凉，下个月的房租还没有着落呢，还不知道这份活有没有可能拿到pay，也许我要继续找其他的。就告诉他，我已经尽力了，看来做不了这份活，也许我要放弃；另外，这个店希望找volunteer，而我需要挣钱survive。他说，别放弃，你做得很好啊；我们不需要volunteer，会给你pay的。我说，您可能不知道，我现在是在做volunteer，没有收入的。这时候他说，今天你接受training，没有pay，从明天开始就给你。我说，没有人这样跟我讲啊，你怎么知道呢。他说我是produce manager，我说了算。

后来谈薪水，他开始给我7.30刀，我想有活做就不错了，而且还比上一份仓库的活高了1毛5呢，就答应了。再后来（都是当天），遇到了另一个volunteer，也是华人，他已经volunteer 快30个小时了。他告诉我，安省的最低工资已经涨到了7.45刀了。有了机会，我同manager说了这个情况。他给我涨到7.50刀。几天之后，可能是对我的表现比较满意，给我涨到8刀。这个时候我还没有收到一次pay。

说实话，我一直觉得这个manager挺不错的。据他讲，这个店里，除了manager，都是做part time的。他在安排schedule的时候，比较照顾我，工作时间基本上是我期望的。

说了这么多private的东西，是希望给在找labor工的朋友提供一些信息，经验也好，教训也好，需要自取。

[bank]

做人要凭良心，不是什么事都有白劳规定的，很多是常识，是用道德来判断的。

在你缺钱的时候人家给了你一份工作。你当初可是为了得到这份工作宁愿做义工的。人家第二天就开始发工资给你了。在你找到挣更多的钱的工作后就对前雇主，前工作不负责任。过河就拆桥。

你急着要开始新工作。但是对现工作也应该要妥善安排。你就是同时做两份工，不睡觉，累趴下，也要坚持到经理找到别人替换你。你的新工作工资高，体面，专业，你不会再回到这种地方打累伯了。但是做人在哪都一样。好人在哪都受欢迎。

[radish]

雇主不PAY工资是违法的，但你一直说觉得MANAGER对你不错，起码你应该客气一下，说推荐个人或我再多做3，4天什么的，而不是这样说不干就不干

[wr]

作者: bank

做人要凭良心，不是什么事都有白劳规定的，很多是常识，是用道德来判断的。

在你缺钱的时候人家给了你一份工作。你当初可是为了得到这份工作宁愿做义工的。人家第二天就开始发工资给你了。在你找到挣更多的钱的工作后就对前雇主，前工作不负责任。过河就拆桥。

你急着要开始新工作。但是对现工作也应该要妥善安排。你就是同时做两份工，不睡觉，累趴下，也要坚持到经理找到别人替换你。你的新工作工资高，体面，专业，你不会再回到这种地方打累伯了。但是做人在哪都一样。好人在哪都受欢迎。

同意!

]有了道德^念 就不能成橐受g迎的人

[tired Bull]

最后一次回这个帖。

这个店黑的地方，我没怎么提，比如实际干5.5hr，记5hr。楼上有位道德家深情地说，“在你缺钱的时候人家给了你一份工作。”好像他们是救世主、慈善家，太天真了。实际上，他们当时确实缺人手，还比较急。让我撞上了。我walk in了无数个店，总有幸运的时候。至于只volunteer了1天，就有pay了，如果我没有同manager讲，他不会客气，会让我volunteer下去的。我不是说了么，有人已经做了尽30hr的volunteer了。至于薪水，如果我没有讲，安省的最低工资涨到了7.45，他们会给我最初的7.30。至于后来的8刀，是manager有一天突然问我，这份工作你到底希望拿多少薪水？申请表上我填的是8刀，高于当时他给定的7.50。估计那天他review了我的申请表，提出了这个问题。我就说希望能够拿8刀。

我所得到的，都是自己争取的。

很多同胞，包括以前的我，习惯了“严以律己，宽以待人”。别人恶待了自己，忍，不抗争；自己呢，一定要完美－－别人扇了自己十巴掌，自己回了一巴掌，事后还要忏悔自己动了手。我是不愿再做这样的“好人”了。

[pacificblue]

不想严以律己、宽以待人了，不想做好人了，当然不违法，没人能拦着你，好自为之吧

[大岭]

我不是想倡导道德败坏. 虽然我也不是法律栏目的版主, 但是我想再次提醒大家, 在法律栏目请着重于讨论法律问题. 尽量避免道德方面的指责.

如果你对别人提出的问题有你自己认为比较好的建议, 就请多提出来. 只要是你自己认为好的建议就可以了, 不要求必须是标准答案. 事实上也不是什么个案都那么简单地有标准答案, 否则律师都要饿死了. 如果你认为别人的观点不对, 或者你有更好的建议, 也请坦率说出来. 至于合法的事情是不是道德上很高尚, 请大家多保留, 多宽容.

劳动法的制定是为了维护处于弱势地位的劳动者的权益的. 如果劳动法赋予的权利, 都要号召大家放弃, 那还要劳动法做什么呢? 如果你自己亲身经历过黑心资本家的欺负, 可能你说话就不一样了.