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Dec 2nd, 2012, 02:02
#
1
common
Senior Member
注册日期: Apr 2007
帖子: 523
积分:3
精华:1
工資
怎樣與老闆談漲工資?
common
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Dec 2nd, 2012, 07:54
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#
2
ChinaSmileJoe
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 79,355
积分:163
精华:102
声望: 25766633
每年年终一般公司都会有年度评估,好好准备一下,趁着这个机会争取加薪。
如果公司太小,没有年度评估,就直接了当和老板说希望工资有机会调整,如果没有反应或是给个画出来的饼,建议直接走人。
ChinaSmileJoe
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Dec 3rd, 2012, 20:22
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#
3
多年以前
Senior Member
注册日期: Nov 2004
帖子: 798
积分:38
精华:12
声望: 101958570
引用:
作者:
ChinaSmileJoe
每年年终一般公司都会有年度评估,好好准备一下,趁着这个机会争取加薪。
如果公司太小,没有年度评估,就直接了当和老板说希望工资有机会调整,如果没有反应或是给个画出来的饼,建议直接走人。
在谈之前应该想好了,下一份工作是否好找。
多年以前
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Dec 3rd, 2012, 20:39
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#
4
自由人
吃了吗?
注册日期: Jul 2004
帖子: 8,506
积分:12
精华:5
声望: 24832394
这么害怕?那样的话就别谈了,人家给多少算多少吧。
Well done is better than well said.
------Benjamin Franklin
自由人
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Dec 9th, 2012, 02:48
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#
5
common
Senior Member
注册日期: Apr 2007
帖子: 523
积分:3
精华:1
声望: 177889
从二十五到四十是否太多?
common
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Dec 9th, 2012, 10:05
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#
6
ChinaSmileJoe
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 79,355
积分:163
精华:102
声望: 25766633
引用:
作者:
common
从二十五到四十是否太多?
工作内容如果没有性质上的变化,而且原先25在行业内属于偏低的话,似乎多了些。
你首先应该了解你所在的职位的行业平均工资,然后才有的放矢。
ChinaSmileJoe
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Dec 9th, 2012, 10:39
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#
7
aha21cn
Senior Member
注册日期: Sep 2008
帖子: 11,999
声望: 24807831
google salary negotiation.
还没有Dropbox帐号? 不要紧张,
猛击
这里
就可以告别使用USB Drive的时代了
aha21cn
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