![]() |
只看该作者 #171 | ||
Senior Member
![]() ![]() ![]() 注册日期: Nov 2004
帖子: 3,468
积分:129
精华:50
声望: 30044808
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() 引用:
引用:
人和人确实不一样。 我的考虑和你正相反。一个管理者的职位不能小看,个人价值不低。管理绝对不是让别人服从的意思。管理者是指挥决策中枢,本身也含有技术含量。管理学问不浅。一个公司的经济利益和管理者密切相关。管理人喝西北风,下面技术人员一定也是群窝囊废。 人到中年这把年龄了该是决策指挥大将了,做一个跟着窝里斗的技术人员别人手下的一颗棋子有什么意义呢,想想要赚钱哪不能赚,没有地区限制的,那个网名笑傲江湖在加拿大不是赚了很多了吗,人家可是纯技术出身。 |
||
![]() |
![]() |
![]() |
只看该作者 #179 |
Senior Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 注册日期: Aug 2008
帖子: 904
积分:3
精华:1
声望: 1441384
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]()
老兵的回忆录写得挺好的.关于回流的话题,我也胡说几句 国内的钱说好争也好争,如果你是属于特权阶层的话. 如果你不是啥特权阶层, 争同样的钱国内的钱要难争多了,那个压力大的不是普通人能承受的.我的一个朋友,老移民,特爱国的那种,手里有好几项的专利,国内某家上市企业看中他的技术和资历,高薪聘请他做企业的首席科学家,一年一半时间国内,一半时间这边,做了2年,后来不做了,不干的原因就是因为压力太大了.还有,现在国内什么样的人才都有,在这边已经有稳定工作的,最好就占着资本家的茅坑算了,把国内的机会让出来给那些更需要的人。资本家的钱,在我看来目前是最好赚得,上班刷网,没事8卦,只要把自己份内的事做好了,没人挑你的错。 老兵看来不老,还有一颗想去折腾得心。撑着还能折腾,就去吧,免得将来后悔。我们等着看着n年后,老兵再来一段 “那些年,我们北漂的日子” ![]() |
![]() |
![]() |