Aug 24th, 2007, 22:47
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我的5天工作经历,象是被人耍了,欢迎大家参与评论我的遭遇
我的5天工作经历,象是被人耍了 经过2轮的面试,最后得到了工作offer.这星期开始了第1周在新单位上班,而且QUIT了原来的工作单位.可是结果却是想象不到的….. 第1 天,对公司的初步印象是同事都很冷淡,气氛很沉闷.当看到两个应该是中国人面孔的LADY, 自己心里一热, 但迎来的毫无反应的面无表情, 连通常陌生的加拿大人互相打招呼的”HI” 都没有. 部门主管让我暂时坐在别人的位子上,她会给我配座位LATER,于是就等着别人来TRAINING 我.迟迟没人来,于是我主动去找TRAINER—是个香港人(就是刚才两个中国LADY 中的一个),她说她现在没时间,等会.于是又等.过了一个小时左右,TRAINER 来教我,她话不多.没半个小时,她就说完了,让我回去,到有相关的事时在找我.回到自己座位,想练习NEW SOFEWARE, 却需要部门主管配密码给我,于是什么事也不能做,只好百无聊赖的继续等.问坐在我旁边的另一个中国LADY(应该是大陆过来的),能不能练习SOFEWARE, 她说要等主管给我密码.再问她别的什么,她都带理不睬的敷衍,还说你不要动电脑的任何东西,主管会给你配自己的电脑和密码.(真好笑,谁也不是小孩,难道不知道啥重啥轻.) 于是找主管要登入系统的密码, 她说明天让我提醒她. 第2天, 部门主管又忘了给我设置密码. 更重要的是, 下午, 部门主管接到一个电话,是她的熟人给她打来的,问她的部门需不需要人手,她说需要,后来发现我在旁边的办公室离她很近,于是把门关上继续和她熟人说要人的事,说了大约半个小时还多,…我当时心想,她可能会让我走,让熟人介绍的人来顶我的位. 第3天, 照常做上面分配下来的任务,而且还有其他MANAGERS 交给的事情…直到下午快下班,IT 部门才带上来一个很破旧的电脑,只有我一个人被分配的如此破烂的电脑,速度很慢,老爷车似的.照旧,没有系统密码可以登陆系统,IT 部主管打算帮我设置时,我的部门主管过来了,她看着我的破电脑, 一句话也没说,也没说将来会换套新的,竟然对IT 主管说不能给我设置系统密码只有她能,也没说啥时给我, 于是又作罢.事实上我已经感觉到其中的种种可疑,. 通常我们的专业性质决定了我在第一天就应该得到工作系统密码,否则什么事情都做不了, 这是BASIC.上班3天还不发给进入系统密码,何以正常工作?再加上她熟人的找工作电话…她明明是想给熟人留工作岗位,所以才迟迟不给正常的电脑和系统密码……. 第4天,TRAINER (我上面提到的香港人)过来用她的密码登录上去,让我练习,也是我的第一次上系统练习,由于对新系统不是特别了解,所以第一次速度不快,毕竟想宁愿慢,也不能出错. 第5 天,也是我的最后一天在那里工作, 照常等TRAINER有空来TRAINING, 同时被其他MANAGER 借去做别的工作, 下班前正在想WHAT WILL HAPPEN NEXT WEEK, 不出所料的,部门主管找我谈话,说”YOU ARE NOT QUALIFIED FOR THIS JOB,因为那个香港的LADY _TRAINER 说我速度NOT FAST!!!.” 以此为由, 说不能KEEP 我了. 如此可笑的借口! 欢迎大家参与评论我的遭遇 1. 我就职的这个公司是伊朗人的公司,80%伊朗人,早听闻中东人,伊朗人的可信度很差,毫无信用,而且公司只是给了口头的JOB OFFER,没有书面OFFER,只是签了一个”NON DISCLOSURE REGULATION”请问大家有没有和中东人的交往经验, 是如听闻所言吗? 2. 因为这5 天的工作经历,本人觉得是主管找借口打发我走, 而且知道自己第二轮面试的考试是满分,复试中的的四个人我是唯一的满分.可也不能让我在5天之后就走人啊, 如果说以她的理由”I AM NOT QUALIFIED,因为那个香港的TRAINER 说我速度NOT FAST.” 我觉得就更不是理由了, 首先我讲明了我不熟悉系统,而且没有系统密码,何来练习,再说以香港人3年工作经验的每天工作速度, 她当然快,而我才用30分钟,何来FAST.部门主管竟然没有说我”SLOW” 只是说我”NOT FAST” IT’S REALLY FUNNY EXCUSE”我不知道是我自己的主观判断影响了自己的判断能力,还请各位对我的经历展开讨论为什么我会有如此待遇, 5天就让我走,我有些对自己失去了信心,不能接受这个事实因为我是有加拿大相关工作经验的. 3. 真正体会到,别人所说的,中国人都不会帮中国人,象上面我提到的香港人和坐在我旁边带理不睬的敷衍我的中国LADY, 不知道是香港LADY 如此劣评我, 还是那个伊朗主管借香港LADY之名找一个很FUNNY 的理由借此把我赶走? 事实上第一天的两个中国LADY的态度让我从心里已经拒绝了这家公司, 她们让我感到很冷. 此帖于 Aug 25th, 2007 00:23 被 白月光 编辑。 |
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Aug 24th, 2007, 23:33
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相忘江湖~~~
  
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中国人要一分为二. 我呆过两个大公司, 其中之一, 有三四个中国人, 一进去真是没的说, 有位SENIOR的老兄还特地向我的SUPER 交代要照顾, 到现在为止, 大家还是很哥们 另外一个就不行了, 里面的几位同胞, 对我就象阶级敌人一样. ...... 那脸色就象我欠了她一万块钱.............. 幸好当年在大陆练成了自学成才的奇门功夫, 顺利应付不少疑难杂症. 所以说不幸碰到不友好的同胞也不要, 抱怨连天.... 凡事还是要靠自己. 引用:
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Aug 25th, 2007, 00:24
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没书面OFFER的情况也有.那是用人部门在公司里说了算.上班了OFFER.PACKAGE一起给你. 你这次是个牺牲品,用人部门太操蛋了.不愿意接HR推荐的人又不敢明着拒绝,那样违反公司规定.于是头一个星期忽弄你然后说你不合格. 让你走还给你一no qualified的结论,这不是恶心人吗?! 连HR的人都恶心了. 反正也不在那干了, 要想出口气, 你就去见HR的人,一五一十把你的不公平遭遇说给他们听.一定把打电话的事添油加醋讲给他们听. 公司最反感有私情的中层领导, 那人一定在公司臭了,很快就会被调/抄. 你说不定会去另一Dept.的. |
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Aug 25th, 2007, 03:12
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小毛娘
 
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我觉得楼主是辞职辞的轻率了。 楼上有几位说了，没有签书面的offer之前，不应该辞职，这点很重要，是保护自己的方式之一。 至于这个公司以不qualified为由让你走人很明显是不合理的，楼主应该保留好所有证据，马上跟HR反映情况，但是注意不要提起主管想介绍熟人进公司的事情。如果HR无能为力，可以向你所在省的劳工部门投诉。 但是，投诉肯定是耗时费力的，如果我是楼主，吃一堑涨一智，尽快找个工作才是正事。其他的，楼主不要太多虑，也不要对自己失去信心。这次小小的挫折不算什么。keep yourself up~~~and good luck on your job hunting~~~ |
灌水灌到花儿谢? Mission Impossible!  my baby 
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Aug 25th, 2007, 12:41
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奇怪滴中东人
引用:
2。不仅在买卖关系中，在日常生活中，中东人也尽量占尽其他族裔的便宜。 。到商店发长途传真，因为是用的他自己的Calling Card而理直气壮地拒付Local传真费； 。做为房客的中东人，梳头时将头发丢进厨房Sink堵塞管道，把房间弄得像猪窝(不应该叫猪窝，应该叫牛棚)一般，引来蟑螂无数，还殃及左邻右舍，他们却怒气冲冲地跑到管理办公室质问----是中东人不爱干净？非也，中东人的Condo Owner就没有这么多的卫生问题。 3。中东人对本族人却友爱有加。在Apartment中经常可以看到中东人端着烹好的食物上下楼串门，走亲戚似的...... 以色列的农民中有这样的传统：在收割时，靠近路边的麦田不与收割----为的是有饥饿的兄弟路过时，可以随手抓一把麦穗裹腹…… 4．中东人占尽外族裔的便宜(真主鼓励的)，也可以在关键时刻毫不犹豫地为真主献身----舍弃家小、舍弃高学历、高待遇……舍弃一切。 5．一句话，中东人是最最忠于本族滴、最最忠于信仰滴人。 来加6年，见各色中东人无数，只“碰到”一个不与众不同滴/守信用滴中东人。 
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站这撒尿.不扶不行.
