Mar 1st, 2008, 11:28 | #1 |
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【分享】摩托车组装工作
10CAD/H,现金支票 时间:周一~周五10AM~7PM,周六10AM~6PM 可以工作5天或六天 要求动手能力强 有兴趣请发邮件: zhanghb2004_11@hotmail.com 留下联系电话,个人简单专业背景,不要简历 我将在8PM~10PM回复 |
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Mar 1st, 2008, 12:18 | 只看该作者 #2 |
Senior Member
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现金支票? 这个不好,现金就现金,支票就支票。 现金意味着工作者自行承担税务,医疗风险,自不自雇由自己决定;雇佣者不承担雇用人员的各种保险税务支出,同时亦不享受人力支出的材税好处。此时工资往往较平均水平略微低或相当,但比支票实得要高,工作者灵活性较高。 支票(pay check)意味着工作者和雇佣者共同承担税,保险,医疗等。此时雇佣者支出会较支票面额高,因为雇佣者需要承担部分税务,医疗,保险支出,并且有这几项支出带来的开支/人力开销,但这是开店的基本成本。对工作者来说,税前所得高于cash,但实际所得略低于纯现金的收入,但换来的是医疗税务失业保障。比如这种摩托车组装,工伤是难免的,但支票税收中包含了这一部分。 所谓现金支票,就是雇主既不承担税务保险支出,又可以减少支付这些带来的人力开支和开销, 同时却又可以享受提供工作机会带来的一切税务优惠。而工作者,需要以自雇形势承担一切税务保险开支,否则工作没有任何保障。这种情况在IT行业和建筑行业中很普遍,但问题是这种合同工每小时收入要大大高于最低工资,这样工作者在做出各项支出后或经理人代为处理这些开支后,仍然有足够的收入和灵活度。而在低工资劳力密集型工作中,这样做就是严重的剥削,也应当是违法或至少是擦边球。你开工的时候看似收入不错,但出了事,难受都来不及,因为你既没有工伤保险,又没有EI,来年还要补一大堆税。 |
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