工作中受伤休息谁补偿？

flood · Jul 22nd, 2005, 13:24

在工作中受伤（Supervisor知道），休息了两天，这两天没有工资吗？

深海老鱼 · Jul 22nd, 2005, 15:55

引用:

作者: flood

在工作中受伤（Supervisor知道），休息了两天，这两天没有工资吗？

你可以问劳工部；　关于工伤补偿。

你也可以先翻翻这里以前的帖。

sane0898 · Jul 25th, 2005, 12:44

安省的WSIB负责此项事务，华语热线 416-344-2100，罗小姐。香港人，但是普通话也算流利。
按规定老板必须支付你当天工资，如有需要，老板须安排交通工具（并负责费用）送你到医院检查治疗。

工伤的治疗护理费用是WBIS保障的，请尽快咨询

zoobunny · Jul 25th, 2005, 13:09

按规定，老板应该向WSIB报告工伤事故，需要填表立案。这样你的工伤医疗费用都由WSIB出。如果有因此失去的工作时间，WSIB会给予收入补偿，好象是税后的85%吧。
我觉得先找老板谈一下比较好。

bank · Jul 25th, 2005, 15:06

老板要是没给你上保险就坏了。

flood · Jul 25th, 2005, 15:19

谢谢楼上的朋友：深海老鱼、sane0898、zoobunny、bank！
保险是有的，公司也上报wsib了，wsib来了一封信，让我填一个表格寄回给他们，我已经填好寄过去了。我给那个罗小姐打电话，她不在。

sane0898 · Jul 28th, 2005, 19:40

引用:

作者: bank

老板要是没给你上保险就坏了。

打WSIB的华语热线 416-344-2100，（罗小姐。香港人，但是普通话也算流利。）
也可以查询到老板有没有上保险。

就算是老板没上保险，只要是工伤，WSIB都会有收入补偿和治疗的福利。

然儿 · Sep 6th, 2005, 15:36

如果是上班路上发生车祸，受伤，wsib保不保呢？

ChinaSmileJoe · Sep 6th, 2005, 16:10

引用:

作者: 然儿

如果是上班路上发生车祸，受伤，wsib保不保呢？

应该不算，wsib只管在上班现场的伤害。

那一天会到来 · Apr 18th, 2006, 13:08

引用:

作者: flood

谢谢楼上的朋友：深海老鱼、sane0898、zoobunny、bank！
保险是有的，公司也上报wsib了，wsib来了一封信，让我填一个表格寄回给他们，我已经填好寄过去了。我给那个罗小姐打电话，她不在。

请问表格寄出后多久能收到BENIFIT,谢谢!

flood · Apr 18th, 2006, 13:34

引用:

作者: 那一天会到来

请问表格寄出后多久能收到BENIFIT,谢谢!

如果有家庭医生的结论比较快（一周），反之慢一些（2周―3周），anyway,wsib有先行赔付的政策

那一天会到来 · Apr 18th, 2006, 13:44

引用:

作者: flood

如果有家庭医生的结论比较快（一周），反之慢一些（2周―3周），anyway,wsib有先行赔付的政策

谢谢回复,唉,已经4周了,给罗小姐打电话,留言,联系不上啊,快没米了,真急啊!

flood · Apr 18th, 2006, 13:54

引用:

作者: 那一天会到来

谢谢回复,唉,已经4周了,给罗小姐打电话,留言,联系不上啊,快没米了,真急啊!

你丢失多少工作日？因为公司和个人都要填写同一表格，wsib可能会以时间短的为准赔付。
即使不能工作，公司也会要求你出勤，否则下一年保险会提高很多。
如果英语可以交流直接打他们服务电话，告诉他们claim no.,他们会帮你查，拖延支付的会给你补偿。

zoobunny · Apr 18th, 2006, 14:24

引用:

作者: flood

即使不能工作，公司也会要求你出勤，否则下一年保险会提高很多。

Really? 我工作单位可没要求出勤。

crystal_clear · Apr 18th, 2006, 14:35

引用:

作者: zoobunny

Really? 我工作单位可没要求出勤。

既然能出勤说明伤得不重, 可能赔偿轻一些.

flood · Apr 18th, 2006, 14:55

引用:

作者: zoobunny

Really? 我工作单位可没要求出勤。

让你出勤不是强制的（当然不敢），是公司自己的小算盘，甚至愿意派人来接你

flood · Apr 18th, 2006, 14:56

引用:

作者: crystal_clear

既然能出勤说明伤得不重, 可能赔偿轻一些.

跟赔偿数额没关系，出勤等于没有损失工作日，wsib只赔不能出勤的时间

biguy · Apr 18th, 2006, 22:40

引用:

作者: flood

在工作中受伤（Supervisor知道），休息了两天，这两天没有工资吗？

我对法律很有研究。我告诉你，所有工伤，

第一天，就是工伤当日，由雇主付全额工资

从第二天起，由WSIB支付。但你要去医院或家庭医生那里。所有的医生应该先问你受伤的原因，然后看病，你说是工伤，那他就回填张表，交WSIB。你自己和你的公司也应该报FORM 6 或FORM7，否则会有麻烦。上报日期也有规定，应该是1周。

如果你打没有保险的工，只好和老板友好协商

biguy · Apr 18th, 2006, 23:02

引用:

作者: zoobunny

按规定，老板应该向WSIB报告工伤事故，需要填表立案。这样你的工伤医疗费用都由WSIB出。如果有因此失去的工作时间，WSIB会给予收入补偿，好象是税后的85%吧。
我觉得先找老板谈一下比较好。

it depends. 补偿是根据受伤的程度。会给出个百分比。100%失去工作能力，怎么补，还能干，但收入少了，怎么补，很具体，就有点象飞机失事的补偿那样。有兴趣我可以给你们讲讲。

Jul 22nd, 2005, 13:24	#1
flood 站务建议站长注册日期: May 2005 帖子: 6,907 积分:9 精华:3	工作中受伤休息谁补偿？在工作中受伤（Supervisor知道），休息了两天，这两天没有工资吗？
flood 站务建议站长注册日期: May 2005 帖子: 6,907 积分:9 精华:3	——————————————— 我爱日月潭英雄宝刀未老老娘丰韵尤存 http://www.topecho.com/attachments/m...IO6EHKoTlc.jpg

Jul 25th, 2005, 12:44	只看该作者 #3
sane0898 大罗0898 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,896 声望: 349020	安省的WSIB负责此项事务，华语热线 416-344-2100，罗小姐。香港人，但是普通话也算流利。按规定老板必须支付你当天工资，如有需要，老板须安排交通工具（并负责费用）送你到医院检查治疗。工伤的治疗护理费用是WBIS保障的，请尽快咨询
sane0898 大罗0898 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,896 声望: 349020

Sep 6th, 2005, 15:36	只看该作者 #8
然儿 Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,182 精华:1 声望: 665	如果是上班路上发生车祸，受伤，wsib保不保呢？
然儿 Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 1,182 精华:1 声望: 665	我今日过得好开心啊，明天一定会更开心口既ǎ

Jul 25th, 2005, 13:09	只看该作者 #4
zoobunny Senior Member 注册日期: Apr 2005 帖子: 13,355 积分:48 精华:15 声望: 44748714	按规定，老板应该向WSIB报告工伤事故，需要填表立案。这样你的工伤医疗费用都由WSIB出。如果有因此失去的工作时间，WSIB会给予收入补偿，好象是税后的85%吧。我觉得先找老板谈一下比较好。

Jul 25th, 2005, 15:06	只看该作者 #5
bank Senior Member 注册日期: Jul 2004 帖子: 2,438 积分:6 精华:1 声望: 12287368	老板要是没给你上保险就坏了。

Jul 25th, 2005, 15:19	只看该作者 #6
flood 站务建议站长注册日期: May 2005 帖子: 6,907 积分:9 精华:3 声望: 19055602	谢谢楼上的朋友：深海老鱼、sane0898、zoobunny、bank！保险是有的，公司也上报wsib了，wsib来了一封信，让我填一个表格寄回给他们，我已经填好寄过去了。我给那个罗小姐打电话，她不在。