Feb 21st, 2006, 22:50 | #1 |
Member
注册日期: Jan 2005
帖子: 86
|
请教大家,讲同事没有business sense 是不是offensive
这两天要和老板谈话,他要我向他汇报对一个同事的training情况。 用我们中国人的话讲,我这个同事实在是脑子不够用。我做过的东西她照抄都会错。其实都是很简单的商务上的terms,根本也不需要太多培训就应该有的基本知识。这个同事要在中国工作,不出3月早就被开了。我也知道用我们中国的标准和效率来衡量本地人对他们有点不公平,只是我从来就没有training笨人的经验啊,真是难为死我了! 真不知怎么和老板讲。感觉本地加拿大人还是比较宽容的。而且她是老板亲自面试招的,也不能说老板没眼光啊。也不能说她太笨,好像没听别的同事议论同事用stupid这个词。不知说她没有business sense可不可以,不能算是offensive吧。大家帮忙出出主意,怎样才能有效的反应出不是本人training无效,而是她自己弱智? |
|
Feb 22nd, 2006, 00:00 | 只看该作者 #5 | |
佛尘
注册日期: Jul 2004
帖子: 6,023
积分:45
精华:13
声望: 26052006
|
引用:
这个职位本身不是非要求精英来干的话,评语还是宽容为好。A good team player, nice personality, great patience, positive attitude, etc. 在加拿大,评价人只要不是0智商,至少都是okay! 稍微有可取之处--good! 学啥象啥--excellent! |
|
Less is more. Good is miao.
|
||
|
Feb 22nd, 2006, 00:07 | 只看该作者 #6 | |
新手...学习ing......
注册日期: Jul 2004
帖子: 1,805
精华:1
声望: 817614
|
同意,要有耐心,还要宽容......
同意,要有耐心,还要宽容...... 引用:
|
|
|
Feb 22nd, 2006, 11:35 | 只看该作者 #11 | |
Senior Member
注册日期: Jul 2004
帖子: 300
声望: 58
|
引用:
|
|
|
Feb 22nd, 2006, 16:57 | 只看该作者 #13 | |
冰箱
注册日期: Mar 2005
帖子: 955
精华:1
声望: 632595
|
引用:
都是凡人,放的屁都一个味,好臭啊 |
|
|