有谁了解WORKING SHARING计划?

[1970]

公司最近订单下降,先LAY OFF了两批人,剩下的骨干(研发)不舍得裁, 要搞个WORKING SHARING计划: 一周少上一天或两天班, 少上的部分领EI.

但是有个问题没搞懂:有个4万一的上限;这个4万一的上限是指少上的那一两天领EI的钱呢? 还是指总钱数?

如果是指总钱数不超过4万一,那工资高的岂不是不工作的那天什么也拿不到?
更不明白的是,今天看到居然很多人已经签字同意了.(如果不是雇员100%的签字同意就不能实行).

有明白人给解释解释,谢谢.

[good4you]

作者: 1970

公司最近订单下降,先LAY OFF了两批人,剩下的骨干(研发)不舍得裁, 要搞个WORKING SHARING计划: 一周少上一天或两天班, 少上的部分领EI.

但是有个问题没搞懂:有个4万一的上限;这个4万一的上限是指少上的那一两天领EI的钱呢? 还是指总钱数?

如果是指总钱数不超过4...

几年前,有个朋友他们公司也是这样,每人不多于20小时/周.挺了大半年,现在是15w了.
4w1不可能是EI的上限,太多了, EI上限是政府定的.

[moccafirst]

作者: 1970

公司最近订单下降,先LAY OFF了两批人,剩下的骨干(研发)不舍得裁, 要搞个WORKING SHARING计划: 一周少上一天或两天班, 少上的部分领EI.

但是有个问题没搞懂:有个4万一的上限;这个4万一的上限是指少上的那一两天领EI的钱呢? 还是指总钱数?

如果是指总钱数不超过4...

是指一般EI的上限，官方说法如下，

How much will you receive?

The basic benefit rate is 55% of your average insured earnings up to a yearly maximum insurable amount of $41,100. This means you can receive a maximum payment of $435 per week. Your EI payment is a taxable income, meaning federal and provincial or territorial, if it applies, taxes will be deducted.

http://www1.servicecanada.gc.ca/en/e...lar.shtml#much

[1970]

还是没弄明白:

如果就是一般EI的上限,那岂不是拿着EI的待遇还要去上班? 岂不是亏死了?

[游夫]

作者: moccafirst

是指一般EI的上限，官方说法如下，

How much will you receive?

The basic benefit rate is 55% of your average insured earnings up to a yearly maximum insurable amo...

每周最多$435,一年52周全领EI也才$22620,哪来的$41000,不明白政府的规定,感觉前后矛盾.

[szbeginner]

作者: 游夫

每周最多$435,一年52周全领EI也才$22620,哪来的$41000,不明白政府的规定,感觉前后矛盾.

EI数额是上班时候工资的55%，但不是你拿10万一年，EI就5万5一年。在高的收入领EI也只能按4万1的算，所以是每周最多$435。

[moccafirst]

作者: szbeginner

EI数额是上班时候工资的55%，但不是你拿10万一年，EI就5万5一年。在高的收入领EI也只能按4万1的算，所以是每周最多$435。

对的，偶米有说清楚，那个EI的上限不是所拿EI的上限，而是收入的上限。年收入高于4万1的，也只能按照年收入4万1来计算。