Apr 20th, 2009, 23:35 | 只看该作者 #49 | |
好事之徒
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你想法很美好,但你明白招人的运作方式,根本不会为无意义的事情花力气。 |
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郑芜琳 (Apr 20th, 2009) |
Apr 21st, 2009, 10:27 | 只看该作者 #53 | |
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我承认不写感谢信也能拿到OFFER,但是写感谢信的目的本身并不是为了拿offer。既然自己是求职者,人家选中了你去面谈,就是对你的欣赏和诚意,就冲着一点,一点谢意还是应该有的。至于什么矜持一说,更是自欺欺人,难道写封感谢信就低三下气了? 牛人们做事和菜鸟当然不同,但是lz来问大家主意,请站在lz的角度考虑。人家第一次机会,目前没有工作(我猜),牛人的一套放在她身上试用吗? 我在工作中每完成一个任务,用户也是左一封右一封的感谢信。难道是他们担心不给我感谢信,我下次就不好好做吗?显然不是,这是加拿大的职场文化。 |
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Apr 21st, 2009, 11:51 | 只看该作者 #54 | |
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如果拿到offer后写感谢信,就不光是画蛇添足了,还给添了一双鞋子。 offer当然要仔细看,有问题一定要问清楚。但这时你怎么问?在感谢信里问?你还没上班,没有公司信箱,你就用私人的email账户问offer的问题?问保险覆盖的问题?问向谁报到等工作问题?你觉得合适吗? 既然拿到offer了,愿意写个冗长或简洁的感谢信,没人拦你,但现在应该开始遵守business guideline了。 |
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Apr 21st, 2009, 11:54 | 只看该作者 #55 |
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我是新人,这是我第一次面试,也是第一次拿到OFFER。从内心讲,我的确很感谢面试经理,当时就两个人面试我,一个是经理,另一个当时介绍很快,也没听清楚,也没好再问一声,免得嫌我英语不好,估计是人事部的。第二次面试就经理一个人。我现在也不知道另一个面试是谁,当然跟她也没写感谢信的。 我的OFFER是电话通知,我口头答应了,确认了上班时间。下周二上班的时候直接签,因为是第一个工作,有工作就行,没谈薪酬,电话通知我的时候告诉我薪酬,我接受了,跟我想象的差不多。电话通知我时还夸我面试表现特别棒,所以决定录用我了。到现在我也没看到OFFER,我问是否需要先过去签,答:不用,下周二直接上班的时候签。 既然我从内心很感谢经理给我这个机会,还是写个感谢信好些。谢谢朋友们出主意! |
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Apr 21st, 2009, 12:08 | 只看该作者 #56 |
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感谢信的目的不是为了职位,是为了人!
我们中国来的同学们经常抱怨在加拿大当不上manager。今天我惊奇的发现有将近一半的人认为拿到offer以后没有必要写感谢信,这是什么样的一种交流方式呀!how are you是没有任何意义,难道你上班都不跟同事说一声how are you。郑同学悟性很好(估计背景也很强),第一次面试就拿offer,也算得上牛人了。郑同学说:“内心很感谢经理……“所以按照她的内心指引写了感谢信,这是正解。连真心的感谢的不愿意表达出来,怎么能处好事。 祝郑同学职场一帆风顺。 |
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Apr 21st, 2009, 14:11 | 只看该作者 #60 | ||
好事之徒
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小艺:发封感谢信和当的了经理完全两个概念,你这套路一看就是小公司里混的,工作是工作,生活是生活,甭栽赃中国人了,中国人不发感谢信就当不了经理了,可笑。你这么勤快的发感谢信,一眼就让人看穿了是个急着找工作的人,要不到好的offer,还想成manager?你老板觉得给你一碗饭就不错了,还想要更多?你以为老板傻,不倚重能力高的,就给工作找不到的急着发感谢信的? |
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