Sep 20th, 2006, 09:08 | #1 |
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【推荐】资格的不足岂是社会之过?
最近连续碰到几个朋友在谈论他们“怀才不遇”的经历。他们虽然职业不同,求职经历各异,但有一点是共同的:找不到当年自己在国内干的类似专业工作或职务。 杨君是计算机专业毕业,有十一年Unix大型机的经验。他的几个同班同学现在在美国西海岸工作,基本年薪都在十五万美元以上。他几年前来加拿大时,也抱着同样的期望值,希望找到个加币十万八万的程序分析员的活。 登陆后没多久,他便将简历发了几十份出去。其后的数周,面谈的预约便排得满满的。与许多其他求职者不同的是,杨君的资历是较全球性的。Unix的经历摆到哪里不都一样? 但接下来的事情就比较令人沮丧了。所有的面谈,无一例外都止步于第一轮。Job offer当然就免谈了。当时备受打击的杨君破口大骂加拿大雇主和职介歧视他。我当时便反驳他说:如果是歧视你,谁会浪费时间来Interview你?肯定你小子有什么问题。 走投无路的杨君最后想想,觉得体力活他不愿干,别的专业他又不懂,闲着也不是个法,干脆读书去得了。专业当然还是计算机。 Concordia大学有一个两年制的计算机证书专业。杨君工作没找到,入学申请倒是成功了。两年后一毕业,拿到四个Job offers,最后选择美国芝加哥一家公司的八万美元职位。 临行前几个人凑在一起聊天,学生化的李君和学医的盛君一边说杨君运气好,一边叹他们自己运气差和加拿大的“狗眼看人低”。杨君一反当年他“愤青” 似的口吻,将李、盛二人臭骂一顿:“我没去Concordia上学时,总觉得加拿大雇主歧视我。凭什么我有十一年的经验,求职时竞争不过一个刚毕业的小毛贼?一到班上一看,才觉得自己不是天下最惨的。我班上有好几个国内来的博士,硕士就更别提了,学士仅是少数中的少数。学历、专业、经验,这些人都比我高。但他们依然没拿到满意的工作。大家一聊,才发现自己的英语简直差到家了。听听当地学生的面试,他们简直个个口若悬河,不懂的玩意儿都能吹三分。我们则是常常连问题都听不太明白。这叫人怎么雇你?而且所谓同行业的经验,也是有所区别的。我管了十一年的Unix,老是用同样的东西。许多更新都没接触到。北美使用大型机的基本上都是百强企业。负责面试的都是这方面的专家。刚从学校毕业出来的毛头小子往往在新知识方面比我强。上了两年学,最大收获就是英语长进了,学到了北美求职的一些入门。同样是黄皮肤,今天不就有四家公司抢着要我?你们讲的歧视都是屁话。还是赶紧去多练英语,最好去上两年学呢!” 杨君的言语或许将许多事情简单化了。但有一点是毫无疑问的:许多求职不成者的英语是差强人意的。其实我们只要设身处地为雇主着想:作为雇主,你在中国会雇一个连中国话都说不清楚的人替你干活吗? 九月一日的多伦多“环球邮报”有一篇专题报道,探讨了求职者英语能力不足与就业之间的关系。多伦多的一名语言专家Bonnie Gross指出:“无论你多聪明,多有知识,如果你希望进入管理层,你需要沟通的能力,要让人立即明白你的话。否则机会将不会照顾你。” 要让自己成为职场上的香饽饽,先将你的英语练好吧! (来源:大中报 方晴) |
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Sep 20th, 2006, 09:48 | 只看该作者 #2 | |
**水*晶*心**
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引用:
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一天省一块钱, 你可以改变一个孩子的一生… 请点击-- > Compassion Canada http://www.chinasmile.net/gallery/al...23/banner2.gif |
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Sep 20th, 2006, 11:05 | 只看该作者 #3 | |
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引用:
除了上学,还有啥提高英语的办法?ESL不用说了,很多人能力超过那水平,但是离自由表达还远呢。 |
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Sep 20th, 2006, 12:37 | 只看该作者 #4 | |
Member
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引用:
从自己5个星期找工作的经历, 拿到了5-6个面试 我基本上可以说拿到个1个offer,但是各种原因没有签下来(主要是这个单位的原因,这个单位的还在和我联系,希望我去他们那里), 但是最近这4个星期以来,没有什么好进展,甚至有1次面试,自己把project,讲乱了,严重怀疑自己语言有问题, 不知道怎么办了,现在有点跳什么的倾向, 跳,怎么也要有难度的吧 你给下个方子把 此帖于 Sep 20th, 2006 14:20 被 体院北 编辑。 |
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大饼果子-拒绝声望
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Sep 23rd, 2006, 22:59 | 只看该作者 #6 |
域多利
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Couldn't agree more. 中国人有两大缺点: 一是语言问题. 英语讲的磕磕巴巴, 词不达意, 即使你是天才, 你解释不清楚自己的观点, 没人会认为你真的是个天才. 还有一个是沟通问题. 中国人很多都非常安静的呆在办公室里工作, 从来不socialize. 比如, 见了人不打招呼, 在咖啡间见了人也不说话. 更有的见了本来就认识的人也当不认识. (不知道是什么心理.) 公司的人都不认得你工作当然难开展了. 想做点management的工作都不可能. 自己把自己的发展道路给堵死了. |
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